5. Занятость

5.2.1. Разработку и реализацию планов Организаций наземного городского электрического транспорта по сохранению и эффективному использованию кадрового потенциала работников; извещают работников о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата работников не менее чем за 2 (два) месяца, а в случаях массового увольнения не менее чем за 3 (три) месяца (в т.ч. и при банкротстве Организаций). Не допускают увольнения работников, где один из супругов имеет статус безработного, одинокой матери, матерей, имеющих детей-инвалидов.

Изменения, установленные данным Соглашением, вводятся в действие с 1 января 2018 года.

Председатель Совета Общероссийского

отраслевого объединения работодателей

"Городской электрический транспорт"

В.А.ОСТРЯКОВ

Председатель Общероссийского профсоюза

работников жизнеобеспечения

А.Д.ВАСИЛЕВСКИЙ