3.4. Вознаграждение, выплачиваемое на основе акций

В случае использования различных форм вознаграждения, выплачиваемого на основе акций (акций, опционов (опционных договоров) на акции (опционной программы), соглашений о выплате денежного вознаграждения в зависимости от изменения стоимости акций), рекомендуется указывать:

- сведения об акциях, на основе которых выплачивается вознаграждение;

- основные характеристики (описание) каждого вида соглашений о выплате вознаграждения на основе акций (далее - соглашения), включая:

- общие условия таких соглашений,

- условия перехода прав на акции, предоставления опционов на акции или выплаты (начисления) денежного вознаграждения, включая достижение определенного целевого показателя (показателей),

- максимальный срок предоставленных опционов на акции и формы расчета, сведения об ограничениях на исполнение опционов на акции в течение определенного периода после начисления вознаграждения или иные условия (ограничения), связанные с отложенным сроком выплаты вознаграждения на основе акций,

- сведения об ограничениях на реализацию (продажу) предоставленных акций.

- если используются программы вознаграждения на основе акций с фиксированным (установленным) размером - сведения о размере такой программы, в том числе о размере каждого вида соглашений, которые используются в такой программе.