<Письмо> ФСС РФ от 29.06.2000 N 02-18/05-4327 "О Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 29 июня 2000 г. N 02-18/05-4327
О ФЕДЕРАЛЬНОМ ЗАКОНЕ ОТ 19.06.2000 N 82-ФЗ
"О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"
Доводим до сведения, что 19 июня 2000 года принят Федеральный закон N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
В связи с его принятием Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняет:
1. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ устанавливаются новые размеры минимальной оплаты труда:
с 1 июля 2000 года в сумме 132 рубля в месяц;
с 1 января 2001 года в сумме 200 рублей в месяц;
с 1 июля 2001 года в сумме 300 рублей в месяц.
Исходя из ст. 3 названного Федерального закона и Указа Президента Российской Федерации от 15 марта 2000 года N 508 "О размере пособий по временной нетрудоспособности" максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности (85-кратный минимальный размер оплаты труда) за полный календарный месяц составит:
с 1 июля 2000 года 11220 рублей ;
с 1 января 2001 года 17000 рублей;
с 1 июля 2001 года 25500 рублей.
КонсультантПлюс: примечание.
Пункт 1 Указа Президента РФ от 15.03.2000 N 508, установивший максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц в сумме, равной 85-кратному минимальному размеру оплаты труда, утратил силу с 31 июля 2002 года в связи с изданием Указа Президента РФ от 31.07.2002 N 824.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, определяемый в соответствии со ст. 239 КЗоТ Российской Федерации (90 процентов минимальной оплаты труда), составит:
с 1 июля 2000 года 118 рублей 80 копеек;
с 1 января 2001 года 180 рублей;
с 1 июля 2001 года 270 рублей.
2. Согласно ст. 4 Федерального закона остальные пособия (единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, социальное пособие на погребение) выплачиваются в прежних размерах исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, а с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы равной 100 рублям.
3. Увеличению подлежат ежемесячные страховые выплаты, независимо от даты их назначения, при исчислении которых расчетный период заканчивается до даты увеличения минимального размера оплаты труда.
Размер ежемесячных страховых выплат подлежит увеличению с 1 июля 2000 года - в 1,581 раза, с 1 января 2001 - в 1,515 раза, с 1 июля 2001 года - в 1,5 раза.
4. Единовременные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитываются в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 24 июля 1998 года "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходя из установленного минимального размера оплаты труда:
с 1 января 2001 г. - 200 рублей;
с 1 июля 2001 г. - 300 рублей.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей