III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Обеспеченность врачебными кадрами - не менее 75 процентов от штатного расписания

1,25 балла за каждый квартал

(всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

2

Обеспеченность средним медицинским персоналом - не менее 70 процентов от штатного расписания

1,25 балла за каждый квартал

(всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

3

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала

1,25 балла за каждый квартал

(всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

4

Соотношение должностей врачей и среднего медицинского персонала не более 1/2,6

1,25 балла за каждый квартал

(всего 5 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

5

Соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), не превышающего кратности 8

7 баллов за каждый квартал

(всего 28 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 48 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 154 балла

Период

Баллы

I квартал

32

II квартал

30

III квартал

32

IV квартал

60

Итого за год (сумма всех баллов)

154