III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Доля научных сотрудников с учеными степенями и/или учеными званиями - не менее 60 процентов от штатного расписания

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

2

Доля научных сотрудников до 39 лет с учеными степенями и/или учеными званиями - не менее 40 процентов от численности всех штатных научных сотрудников с учеными степенями и/или званиями

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

3

Укомплектованность учреждения научными кадрами - не менее 70 процентов от штатного расписания по разделу "Наука"

3 балла за каждый квартал

(всего 12 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

4

Соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), не превышающего кратности 8

7 баллов за каждый квартал

(всего 28 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 48 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 162 балла

Период

Баллы

I квартал

38

II квартал

32

III квартал

34

IV квартал

58

Итого за год (сумма всех баллов)

162