Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минтруда России от 27.11.2017 N 807н (ред. от 31.03.2021) "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и...

I. Основная деятельность учреждения

1

Своевременное материально-техническое обеспечение зданий и сооружений заказчика

10 баллов

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей

4 балла за каждый квартал

(всего 16 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

3

Отсутствие замечаний профильного департамента Минтруда России в части эксплуатации зданий и сооружений в течение осенне-зимнего периода

I квартал - 2

IV квартал - 2

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

I квартал

IV квартал

4

Отсутствие претензий и предписаний со стороны государственных надзорных органов и организаций (ОАО "Мосэнергосбыт", ОАО "Московская теплосетевая компания", Управление государственной противопожарной службы, Росздравнадзор)

4 балла за каждый квартал

(всего 16 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

5

Соблюдение сроков подготовки зданий и сооружений к эксплуатации в сезонные периоды

2 балла

Доклад руководителя учреждения

III квартал

6.

Своевременное исполнение заявок пользователей информационных систем Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (не менее 90 процентов)

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

(п. 6 в ред. Приказа Минтруда России от 19.12.2019 N 812н)

(см. текст в предыдущей редакции)

7.

Своевременное исполнение работ по обеспечению безопасности информации, обрабатываемой в информационных системах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну

0,5 баллов за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

(п. 7 введен Приказом Минтруда России от 19.12.2019 N 812н)

8.

Проведение работы по мониторингу и оптимизации оказания государственных услуг с охватом не менее 50% фактов оказания услуг в отчетном периоде

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

(п. 8 введен Приказом Минтруда России от 19.12.2019 N 812н)

9.

Актуализация информации в экспертной системе

0,5 баллов за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

(п. 9 введен Приказом Минтруда России от 19.12.2019 N 812н)

10.

Обеспечение формирования и мониторинга единых требований к информационным системам

0,5 баллов за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

(п. 10 введен Приказом Минтруда России от 19.12.2019 N 812н)

11.

Обеспечение мониторинга доступности информационных систем Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, эксплуатацию которых обеспечивает Учреждение, а также обеспечение восстановления доступности данных систем в случае сбоев (не менее 95 процентов)

0,5 баллов за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

(п. 11 введен Приказом Минтруда России от 19.12.2019 N 812н)

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 64 балла

(в ред. Приказа Минтруда России от 19.12.2019 N 812н)

(см. текст в предыдущей редакции)
Приложение N 8. Целевые показатели эффективности работы федерального государственного бюджетного учреждения "Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения