III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Доля специалистов с высшим профессиональным образованием, имеющих квалификационную категорию, ученую степень и/или ученое звание, - не менее 50 процентов от штатной численности специалистов

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

2

Укомплектованность учреждения - не менее 60 процентов от штатного расписания

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

3

Обеспеченность соблюдения сроков повышения квалификации специалистов

1,5 балла за каждый квартал

(всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

4

Соотношение должностей врачей и среднего медицинского персонала не менее 1/2

1,5 балла за каждый квартал

(всего 6 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

5

Соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), не превышающего кратности 8

7 баллов за каждый квартал

(всего 28 баллов за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 48 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 162 балла

Период

Баллы

I квартал

37,5

II квартал

37,5

III квартал

37,5

IV квартал

49,5

Итого за год (сумма всех баллов)

162