I. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы

1. Работникам федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФСО России, по виду экономической деятельности "Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом" (далее именуются - учреждения), за исключением заключивших срочный трудовой договор на выполнение временных работ (до двух месяцев), сезонных работ, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы (далее именуется - ежемесячная надбавка, если не оговорено иное) в размере от 10 до 200 процентов должностного оклада (оклада, тарифной ставки).

Работникам учреждений, не полностью отработавшим норму рабочего времени в месяце, за который устанавливается надбавка, размер надбавки определяется исходя из должностного оклада (оклада, тарифной ставки), рассчитанного пропорционально отработанному времени.

2. Выплата ежемесячной надбавки руководителям учреждений производится на основании приказов ФСО России, а иным работникам учреждений - на основании приказов, издаваемых руководителями учреждений.

3. Критериями для принятия решения о выплате ежемесячной надбавки и определения ее размеров являются:

сложность и значимость выполняемой работы;

выполнение работ, требующих повышенной ответственности и качества;

выполнение срочных (непредвиденных) заданий;

уровень профессиональной подготовки и деловые качества работника.