к приказу ФСО России
от 8 декабря 2017 г. N 731
1. Фонд оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФСО России, по виду экономической деятельности "Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом" (далее именуются - учреждения) формируется Финансово-экономическим управлением Федеральной службы охраны Российской Федерации (ФЭУ ФСО России) за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете ФСО России, и утверждается директором ФСО России.
2. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются денежные средства на производство следующих выплат (в расчете на год):
должностных окладов (окладов, тарифных ставок) - в размере двенадцати должностных окладов (окладов, тарифных ставок) <*>;
--------------------------------
<*> С учетом повышающих коэффициентов в случаях, если они установлены.
ежемесячной надбавки за особые условия работы - в размере шести должностных окладов (окладов, тарифных ставок) <**>;
единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года - в размере двух должностных окладов (окладов, тарифных ставок) <**>;
--------------------------------
<**> Без учета повышающих коэффициентов.
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере четырнадцати должностных окладов (окладов, тарифных ставок) <*>;
ежемесячного премирования - в размере четырнадцати должностных окладов (окладов, тарифных ставок) <*>;
--------------------------------
<*> Без учета повышающих коэффициентов.
иных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСО России, - исходя из фактически сложившихся размеров этих выплат.
3. Руководители учреждений вправе перераспределять денежные средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего Порядка.
4. Сроки и порядок представления учреждениями в ФЭУ ФСО России сведений по расчету денежных средств на оплату труда согласно данным, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, на очередной финансовый год и плановый период устанавливаются ФЭУ ФСО России в соответствии с графиком подготовки и рассмотрения документов при формировании проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
5. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются также денежные средства на оказание материальной помощи работникам учреждений из расчета двух должностных окладов (окладов, тарифных ставок) <*> в год.
--------------------------------
<*> Без учета повышающих коэффициентов.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей