|
N
|
Наименование мероприятия
|
Ответственное структурное подразделение
|
Вид документа
|
Периодичность/сроки исполнения мероприятия
|
Адресат мероприятия (поднадзорный субъект и (или) объект)
|
Ожидаемый результат проведенного мероприятия
|
|
1.
|
Актуализация перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также текстов соответствующих нормативных правовых актов
|
Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений (О. В. Украинский),
|
приказ Роструда
|
в течение года
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
|
|
Юридическое Управление (Р.А. Страхов)
|
|
2.
|
Размещение актуализированного перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также текстов соответствующих нормативных правовых актов на официальном сайте Роструда
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
аналитические материалы
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда
|
|
3.
|
Подготовка Обзора анализа правоприменительной практики в сфере соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
Управление государственного надзора в сфере труда (Е.Н. Иванов)
|
аналитические материалы
|
до 1 июля 2018 года
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
снижение количества нарушений трудового законодательства
|
|
4.
|
Обобщение и анализ практики осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе данных о количестве проведенных контрольно-надзорных мероприятий, с выделением наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований, а также классификация причин их возникновения
|
Управление государственного надзора в сфере труда (Е.Н. Иванов)
|
аналитические материалы, рекомендации
|
ежеквартально (в течение 45 дней после отчетного периода)
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
снижение количества нарушений трудового законодательства
|
|
5.
|
Размещение информации по обобщению практики осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе данных о количестве проведенных контрольно-надзорных мероприятий, с выделением наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований, а также классификация причин их возникновения на официальном сайте Роструда
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
аналитические материалы
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение открытости деятельности Роструда
|
|
6.
|
Проведение и обобщение информации о публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате Роструда и его территориальных органах с обсуждением полученных результатов проведения обобщения практики осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и классификации причин возникновения типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений (О.В. Украинский)
|
отчет о проведении публичных мероприятий
|
не реже одного раза в квартал
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
снижение количества нарушений трудового законодательства
|
|
Центральный аппарат и территориальные органы Роструда
|
|
7.
|
Размещение информации о проведении публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате Роструда и его территориальных органах с обсуждением полученных результатов проведения обобщения практики осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и классификации причин возникновения типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
аналитические материалы
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления информации
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда
|
|
территориальные органы Роструда
|
|
8.
|
Разработка руководств по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (памятки работодателям)
|
Советник руководителя В.В. Панкратов,
|
памятки работодателям
|
в течение года
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
|
|
Юридическое Управление (Р.А. Страхов),
Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений (О.В. Украинский)
|
|
9.
|
Размещение руководств по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (памятки работодателям) на официальном сайте Роструда
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
памятки работодателям
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда
|
|
10.
|
Подготовка разъяснений содержания новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования трудового законодательства, включая государственные нормативные требования охраны труда
|
Советник руководителя В.В. Панкратов
|
информационные материалы
|
в течение 2-х месяцев со дня принятия/изменения
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
|
|
11.
|
Размещение разъяснений содержания новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на официальном сайте Роструда
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
информационные материалы
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда
|
|
12.
|
Проведение консультаций с подконтрольными субъектами по разъяснению обязательных требований, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в следующих форматах: семинары, инструктажи, тематические конференции, заседания рабочих групп, "горячие линии" и т.д.
|
территориальные органы Роструда
|
консультации, семинары, инструктажи, тематические конференции, заседания рабочих групп, "горячие линии" и т.д.
|
не реже одного раза в квартал
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
|
|
13.
|
Размещение информации о проведении консультаций с подконтрольными субъектами по разъяснению обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в следующих форматах: семинары, инструктажи, тематические конференции, заседания рабочих групп, "горячие линии" и т.д., на официальных сайтах государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации
|
территориальные органы Роструда
|
информационные материалы
|
не реже одного раза в квартал
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
|
|
14.
|
Выдача предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства
|
Управление государственного надзора в сфере труда (Е.Н. Иванов),
|
предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства
|
в течение года
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
предотвращение нарушений обязательных требований
|
|
территориальные органы Роструда
|
|
15.
|
Информирование неопределенного круга подконтрольных субъектов посредством средств массовой информации (печатные издания, телевидение, радио, социальные сети и др.) и социальной наружной рекламы о важности добросовестного соблюдения обязательных требований трудового законодательства с целью формирования и укрепления культуры безопасного поведения
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко),
|
информационно-разъяснительные материалы, опубликованные в СМИ
|
в течение года
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
информирование работодателей об обязательных требованиях трудового законодательства
|
|
Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений (О.В. Украинский),
|
|
Советник руководителя И.П. Мильхина,
|
|
территориальные органы Роструда
|
|
16.
|
Подготовка в понятном формате и размещение в открытых источниках, а также предоставление и разъяснение подконтрольному субъекту до начала проведения мероприятия информации о порядке проведения контрольно-надзорных мероприятий, включая права и обязанности подконтрольного субъекта, права и обязанности контрольно-надзорного органа, сроки проведения мероприятий, порядок обжалования и др.
|
территориальные органы Роструда
|
информационно-разъяснительные материалы, размещенные на официальных сайтах территориальных органов Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
в течение года
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
информирование работодателей об обязательных требованиях трудового законодательства
|
|
17.
|
Развитие интерактивных сервисов для подконтрольных субъектов
|
Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений (О.В. Украинский),
|
интерактивный сервис
|
в течение года
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
повышение уровня взаимодействия с подконтрольными субъектами
|
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|