VI. Оценка эффективности Программы

Программа призвана обеспечить к 2020 году создание условий для снижения случаев нарушения трудового законодательства, повышения эффективности федерального надзора в сфере труда, улучшения условий труда работников и формирования заинтересованности работодателей в соблюдении трудового законодательства.

Непосредственными результатами реализации настоящей Программы к 2020 году должны стать:

- увеличение до 90 процентов доли лиц, положительно оценивающих качество работы федеральной инспекции труда (и том числе по предупреждению и профилактике нарушений трудового законодательства), в общем количестве лиц, оценивающих качество работы федеральной инспекции труда;

- увеличение до 70 процентов доли обращений в федеральную инспекцию труда с использованием системы электронных сервисов в общем количестве обращений.

Реализация настоящей Программы будет способствовать достижению следующих конечных результатов:

- повышению эффективности обеспечения соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования трудовых отношений, основанном на взаимном сотрудничестве работников, работодателей (их организаций) и федеральной инспекции труда;

- повышению эффективности федерального надзора в сфере труда за счет внедрения инновационных принципов, форм и методов надзора.