II. Организация проведения проверки соответствия личностных (психофизиологических) качеств отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности
II. Организация проведения проверки соответствия
личностных (психофизиологических) качеств отдельных
категорий сил обеспечения транспортной безопасности
6. Проверки соответствия личностных (психофизиологических) качеств отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности (далее - Проверки) проводятся в случаях, предусмотренных Правилами аттестации, в помещениях, соответствующих требованиям, указанным в Приложении N 3 к настоящему Временному порядку, оснащенных техническими (компьютерными) средствами инструментального измерения и обработки результатов психодиагностического тестирования, с привлечением работников органов аттестации (аттестующих организаций), обладающих уровнем квалификации и опытом работы, необходимыми для проведения аттестации в порядке и сроки, установленные Правилами аттестации.
7. При проведении Проверок используются методы психофизиологического обследования (пакет психометрических тестов), позволяющие определить уровень развития индивидуальных личностных (психофизиологических) качеств аттестуемых лиц, необходимых для достижения приемлемых показателей в профессиональной деятельности отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности, критерии оценки результатов обследования, направленного на изучение и выявление личностных (психофизиологических) качеств отдельных категорий аттестуемых лиц (Приложение N 3 к настоящему Временному порядку). В ходе проверки аттестуемого лица оценивается развитие каждого профессионально важного качества.
8. Оценка личностных (психофизиологических) качеств и факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения проводится, как в составе группы, так и индивидуально в отношении одного аттестуемого лица и включает в себя:
1) регистрация аттестуемого лица;
2) удостоверение соответствия уникального идентификационного номера аттестуемого лица;
3) вводный инструктаж аттестуемых лиц и оформление учетной документации;
8.2. Психодиагностическое тестирование:
1) определение уровня развития профессионально важных качеств, необходимых для достижения приемлемых показателей в конкретной профессиональной деятельности;
2) выявление признаков факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения.
8.3. Оценку результатов психодиагностического тестирования:
1) описание и анализ результатов психодиагностического тестирования;
2) принятие решения о наличии признаков факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения.
8.4. Информирование аттестуемого лица о результатах психодиагностического тестирования.
8.5. Установление необходимости проведения психофизиологического обследования аттестуемого лица и его информирование об этом.
8.6. Проведение психофизиологического обследования (в случае согласия аттестуемого лица, подготовка выводов по результатам прохождения психофизиологического обследования с использованием технических (компьютерных) средств инструментального измерения.
1) подготовка сводных материалов по итогам анализа информации, полученной в процессе психофизиологического обследования, включающие выводы в отношении уровня развития индивидуальных личностных (психофизиологических) качеств, необходимых для достижения приемлемых показателей в конкретной профессиональной деятельности, по результатам психодиагностического тестирования;
2) подготовка текстового заключения (обоснования) вынесенного решения о соответствии (несоответствии) личностных (психофизиологических) качеств аттестуемого лица требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности, склонности к данному виду профессиональной деятельности и вывод о наличии признаков (отсутствии) факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения, выводы по результатам прохождения психофизиологического обследования с использованием технических (компьютерных) средств инструментального измерения, а также о решении по результатам психофизиологического обследования аттестуемого лица;
3) подготовка решения по результатам проверки личностных (психофизиологических) качеств требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности.
9. Измерение и оценка профессионально важных качеств аттестуемых лиц осуществляются в процессе психодиагностического тестирования с применением психодиагностических тестов, указанных в Приложении N 1 к настоящему Временному порядку.
10. В отношении применяемых в рамках проверки соответствия личностных (психофизиологических) качеств отдельных категорий аттестуемых лиц требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности технических (компьютерных) средств инструментального измерения и обработки результатов тестирования должно подтверждаться их соответствие научно обоснованным требованиям по критериям достоверности, надежности и валидности заключением, выданным научной либо образовательной организацией имеющей опыт работы в области психодиагностики не менее 3 (трех) лет.
11. По результатам психодиагностического тестирования уполномоченный работник органа аттестации (аттестующей организации) подготавливает сводные материалы, которые включают:
1) выводы в отношении уровня развития индивидуальных личностных (психофизиологических) качеств, необходимых для достижения приемлемых показателей в конкретной профессиональной деятельности по результатам психодиагностического тестирования, оформляемые в виде таблицы, содержащей перечень профессионально важных качеств, их характеристики и данные оценки;
2) текстовое заключение (обоснование) вынесенного решения о соответствии (несоответствии) личностных (психофизиологических) качеств аттестуемого лица требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности, склонности к данному виду профессиональной деятельности и вывод о наличии признаков (отсутствии) факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения.
Наличие признаков факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения устанавливается на основе выводов по результатам психодиагностического тестирования, а также при наличии соответствующих сведений об аттестуемом лице, которыми обладает орган аттестации или аттестующая организации.
12. О выводах, заключениях (обоснованиях), включенных в сводные материалы, оформляемые по результатам психодиагностического тестирования аттестуемого лица, информируются аттестуемые лица, а также Заявители, в случаях, определенных Правилами аттестации.
КонсультантПлюс: примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Приложение 5, а не Приложение 4.
13. О согласии (несогласии) аттестуемого лица с прохождением психофизиологического обследования с использованием технических (компьютерных) средств инструментального измерения оформляется Заявление по форме, содержащейся в Приложении 4 к настоящему Временному порядку.
КонсультантПлюс: примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Приложение 6, а не Приложение 5.
14. По результатам прохождения психофизиологического обследования с использованием технических (компьютерных) средств инструментального измерения оформляется Заявление по форме, содержащейся в Приложении 5 к настоящему Временному порядку.
15. Сводные материалы по итогам анализа информации, полученной в процессе психофизиологического обследования, включающие выводы в отношении уровня развития индивидуальных личностных (психофизиологических) качеств, необходимых для достижения приемлемых показателей в конкретной профессиональной деятельности по результатам психодиагностического тестирования, текстовое заключение (обоснование) вынесенного решения о соответствии (несоответствии) личностных (психофизиологических) качеств аттестуемого лица требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности, склонности к данному виду профессиональной деятельности и вывод о наличии признаков (отсутствии) факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения, выводы по результатам прохождения психофизиологического обследования с использованием технических (компьютерных) средств инструментального измерения, а также о решении по результатам психофизиологического обследования аттестуемого лица, оформляются уполномоченными работниками органа аттестации (аттестующей организации).
16. Сводные материалы по итогам анализа информации, полученной в процессе психофизиологического обследования, направляются уполномоченному работнику органа аттестации (аттестующей организации) для подготовки Решения (заключения) по результатам проверки личностных (психофизиологических) качеств требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности.
17. Сведения, содержащиеся в Решении, заносятся в базы данных органа аттестации или аттестующей организации, проводивших Проверки и оформивших сводные материалы, Решения - соответственно, для обработки и передачи с использованием инфраструктуры единой государственной информационной системы обеспечения транспортной безопасности (ЕГИС ОТБ).
18. В случаях затруднения в оценке результатов психофизиологического обследования либо оспаривания выводов, содержащихся в заключении о профессиональной пригодности, протокол с пояснительной запиской, отражающей суть затруднений или разногласий, направляется на рассмотрение руководителя органа аттестации для принятия решения о необходимости отмены заключения о профессиональной пригодности и назначения нового обследования.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей