3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами

1

Доля педагогических работников учреждения, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория (100%).

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей в соответствии с показателями, установленными в плане мероприятий ("дорожная карта").

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Среднесписочная численность педагогических работников учреждения в соответствии с показателями плана мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период:

- общего образования (2 балла);

- дошкольного образования:

- школа-интернат (2 балла);

- детский сад (2 балла).

6

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Проведение мероприятий по оптимизации численности административно-управленческого и вспомогательного персонала в соответствии с показателями, установленными в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

5

Заключение трудовых договоров с работниками учреждения в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения <2>:

- от 55% до 90% - 3 балла;

- от 91% до 100% - 5 баллов.

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 20 баллов

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 100 баллов