|
|
Этап II (2018 г.)
|
|
|
|
5.14.
|
Утверждены в бюджете ФАС России на 2018 - 2020 гг. бюджетные ассигнования на повышение уровня оплаты труда государственных служащих центрального аппарата ФАС России до 100% от уровня оплаты труда государственных служащих ФНС России
|
контрольная точка результата
|
01.01.2018
|
|
5.15.
|
Утверждены в бюджете ФАС России на 2018 - 2020 гг. бюджетные ассигнования на повышение уровня оплаты труда государственных служащих территориальных органов ФАС России: в 2018 г. - до 100% от среднего уровня оплаты труда органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; в 2019 г. - до 115%; в 2020 г. - до 130%.
|
контрольная точка результата
|
01.01.2018
|
|
5.16.
|
Повышен уровень оплаты труда государственных служащих центрального аппарата ФАС России до 100% от уровня оплаты труда государственных служащих ФНС России
|
контрольная точка результата
|
01.01.2018
|
|
5.17.
|
Повышен уровень оплаты труда государственных служащих территориальных органов ФАС России до 100% от среднего уровня оплаты труда органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
|
контрольная точка результата
|
01.01.2018
|
|
5.18.
|
Внедрен комплекс компьютерного тестирования
|
контрольная точка результата
|
30.07.2018
|
|
5.19.
|
Внедрен комплекс дистанционного обучения на основе программ Минтруда России
|
контрольная точка результата
|
31.08.2018
|
|
5.20.
|
Внедрены стандарты кадрового менеджмента
|
контрольная точка результата
|
30.09.2018
|
|
5.21.
|
Осуществлена корректировка должностных регламентов государственных служащих в части совершенствования квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы
|
контрольная точка результата
|
30.10.2018
|
|
5.22.
|
Продолжено участие в обучении сотрудников, ответственных за ведение кадровой работы, по дополнительным профессиональным программам Минтруда России в области управления персоналом
|
контрольная точка результата
|
30.11.2018
|
|
5.23.
|
Проведена ежегодная (текущая) оценка результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих территориальных органов ФАС России, осуществляющих контрольно-надзорные функции
|
контрольная точка результата
|
30.12.2018
|
|
5.24.
|
Внедрена система материальной и нематериальной мотивации государственных служащих, включающая технологии "кадрового лифта", карьерных траекторий
|
контрольная точка результата
|
31.12.2018
|