V. Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера

25. Условия оплаты труда руководителя учреждения определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958).

Должностной оклад руководителя федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается в размере 73 500 рублей.

Должностной оклад руководителя федерального государственного бюджетного учреждения "Сергиево-Посадский дом-интернат слепоглухих для детей и молодых инвалидов" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации устанавливается в размере 73 500 рублей.

26. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений приказами соответствующих учреждений.

27. В целях поощрения руководителя учреждения за выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения руководителю учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера.

Руководителю учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с главой III настоящего Примерного положения.

28. Заместители руководителя и главный бухгалтер учреждений имеют право на получение выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с главами III и IV настоящего Примерного положения. Премии заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения за достижение целевых показателей эффективности деятельности учреждения выплачиваются ежеквартально при условии соблюдения годового фонда премирования заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, не превышающего запланированный годовой фонд премирования руководителя учреждения на начало текущего года. Конкретный размер премии устанавливается руководителем учреждения.

29. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) не должен превышать кратности 8.