1. Эффективно выполненные атакующие действия оцениваются баллами. Защитные действия не должны оцениваться.
2. Присуждаются следующие баллы:
- 2 балла за "Тэйк-даун" <24>, "Свип" <25>, "Ни он белли" <26>;
--------------------------------
<24> Техническое действие (бросок, сведение в партер) одного из участников, в результате которого соперник оказывается лежащим на спине, боку, животе или сидя на татами, из положения стоя на двух ногах.
<25> Любой переход из "Гарда" в любую позицию сверху с удержанием контроля.
<26> Позиция если спортсмен находится сверху и осуществляет контроль, поставив свое колено на живот, ребра или грудь противника, лежащего на спине/боку на татами, а другая нога атакующего участника стоит на полной ступне.
- 3 балла за проход "Гарда" <22>;
- 4 балла за "Маунты" <27> ("Франтмаунт", "Бэкмаунт"), "Бэкконтрол <28>".
--------------------------------
<27> Позиции контроля, когда участник сидит на туловище противника двумя коленями на татами или одним коленом и одной ступней на татами лицом к его голове. При этом он должен быть свободен от "Гарда" или "Халф Гарда" (полузащиты), а его ногами может быть захвачена только одна рука. "Франтмаунт" - контроль со стороны груди, "Бэкмаунт" - со стороны спины.
<28> Позиция контроля, когда участник контролирует соперника сзади, обхватив его двумя ногами, держа стопы на внутренней поверхности бедер соперника. При этом он может захватить только одну руку противника ногой, но не выше линии плеч.
3. МР должен показать баллы участнику в тот момент, если оцениваемая позиция была зафиксирована в течение 3 секунд. МР показывает необходимое количество баллов, используя пальцы руки соответствующего цвета.
4. Если участнику удалось достигнуть оцениваемого положения, но контроль был осуществлен менее 3 секунд, ему присуждается оценка "Эдвантедж".
5. Если один из участников намеренно покидает зону борьбы, чтобы предотвратить эффективное завершение "Свипа" или "Тэйк-дауна", МР должен показать два балла другому участнику и одно наказание уходящему от борьбы.
6. Участники должны получить суммарное количество баллов, если они выполняют одно оцениваемое техническое действие за другим с фиксацией каждого из них в течение 3 секунд. В этом случае МР должен будет показать общее число очков по истечении 3 секунд в конце последовательно выполненных оцениваемых действий. Например, проход "Гарда" с последующим "Маунтом" оценивается 7 баллами.
7. Участнику, который переходит в оцениваемую позицию, но находится при этом в болевом или удушающем захвате противника, присуждаются баллы только если он освободится от атаки противника и стабилизирует позицию на 3 секунды.
8. Участник, который переходит в оцениваемую позицию, уходя от болевого или удушающего приема противника, но не стабилизирует эту позицию, не получает за это "Эдвантедж".
9. Участник, который достигает одной или нескольких оцениваемых позиций, но находится под атакой болевого или удушающего приема и не может до конца матча освободиться от атаки противника, получает один "Эдвантедж".
10. "Эдвантедж" также дается в ситуации, если оцениваемое положение не было завершено. Рефери должен оценивать, находился ли соперник под реальной угрозой и был ли участник действительно близок к достижению оцениваемого положения.
11. "Эдвантедж" может быть объявлен даже после окончания времени встречи, но до объявления результата.
12. Рефери может объявить "Эдвантедж" участнику только если уже нет никакой возможности завершить атаку и перейти в оцениваемое положение.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей