I. Общие положения

1. Настоящее Положение о кадровом резерве Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Положение) устанавливает порядок формирования кадрового резерва центрального аппарата Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - кадровый резерв, Агентство, МТУ), а также работы с ним.

2. Кадровый резерв формируется в целях:

а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к федеральной государственной гражданской службе (далее - федеральная гражданская служба);

б) своевременного замещения должностей федеральной гражданской службы;

в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава федеральной гражданской службы;

г) содействия должностному росту федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие).

3. Принципами формирования кадрового резерва являются:

а) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;

б) гласность при формировании кадрового резерва;

в) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв;

г) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе;

д) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей федеральной государственной гражданской службы в Агентстве и МТУ;

е) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионализма и компетентности;

ж) персональная ответственность Руководителя Агентства и руководителей МТУ (далее - представитель нанимателя) за качество отбора гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих;

з) объективность оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в Агентстве (МТУ).

4. Информация о формировании кадрового резерва и работе с ним размещается на официальном сайте Агентства (МТУ) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").