Приложение N 8. Сведения о результатах служебной деятельности военнослужащих (Форма)
к Руководству (п. 51)
См. данную форму в MS-Word.
О РЕЗУЛЬТАТАХ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
┌───┬────┬────┬─────┬─────────────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬──────┐
│ N │Во- │Фа- │Воин-│ Категории │Оценка│Клас-│Дис- │Орга-│Соот- │
│п/п│инс-│ми- │ская │профессиональной │про- │сная │цип- │низа-│ветст-│
│ │кое │лия,│долж-│ пригодности, │фесси-│ква- │лини-│торс-│вие │
│ │зва-│ини-│ность│ определенные │ональ-│лифи-│ро- │кие │зани- │
│ │ние │циа-│ ├─────────┬───────┤ной │кация│ван- │спо- │маемой│
│ │ │лы │ │в военном│в воин-│подго-│ │ность│соб- │воинс-│
│ │ │ │ │комисса- │ской │тов- │ │ │ности│кой │
│ │ │ │ │риате │части │лен- │ │ │ │долж- │
│ │ │ │ │ │ │ности │ │ │ │ности │
├───┼────┼────┼─────┼─────────┼───────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├───┼────┼────┼─────┼─────────┼───────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────┴────┴─────┴─────────┴───────┴──────┴─────┴─────┴─────┴──────┘
Командир войсковой части _________________
__________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)
Пояснения по заполнению сведений
1. Сведения представляются отдельно на солдат, матросов, сержантов и старшин из числа выпускников учебных воинских частей и из числа поступивших на военную службу по контракту.
2. В графах 5 и 6 указываются категории профессиональной пригодности по воинским должностям, замещаемым военнослужащими. Эти данные выписываются из разделов V и VIII карт профессионального психологического отбора военнослужащих. Например, при воинской должности "механик-водитель танка" в указанные графы заносятся заключения о профессиональной пригодности, вынесенные подразделениями (специалистами) профотбора военного комиссариата и воинской части только по классу водительских воинских должностей.
3. Оценка профессиональной подготовленности ("отлично", "хорошо" или "удовлетворительно") проставляется в графе 7 с учетом наличия у военнослужащего необходимых для выполнения должностных обязанностей знаний, умений и навыков, успеваемости по специальной подготовке и результатов учебной и боевой деятельности.
4. Дисциплинированность военнослужащего (графа 9) оценивается как "высокая", "средняя" или "низкая". Аналогично оценивается уровень развития организаторских способностей (графа 10).
5. В графе 11 записывается "да" или "нет" в зависимости от соответствия или несоответствия военнослужащего занимаемой воинской должности.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей