<Письмо> Минфина РФ от 08.11.2000 N 3-01-08/11-426 <О применении норм минимального размера оплаты труда в бухгалтерском учете бюджетных учреждений>

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 8 ноября 2000 г. N 3-01-08/11-426

Министерство финансов Российской Федерации в связи с поступающими запросами о применении норм минимального размера оплаты труда в бухгалтерском учете бюджетных учреждений сообщает.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 данного Федерального закона, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

Для всех иных оснований следует руководствоваться статьей 5 указанного Федерального закона.

КонсультантПлюс: примечание.

Приказ Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н, утвердивший Инструкцию по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, признан утратившим силу с 1 октября 2005 года в связи с введением в действие с 1 января 2005 года Приказа Минфина РФ от 26.08.2004 N 70н, которым утверждена новая Инструкция по бюджетному учету.

Следовательно, для определения лимитов стоимости объектов, относящихся к основным средствам, в соответствии с Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 декабря 1999 года N 107н, а также для определения суммы закупки товаров, работ и услуг, осуществляемых на основе государственных или муниципальных контрактов в соответствии со статьей 71 Бюджетного кодекса Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда установлен с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Т.Г.НЕСТЕРЕНКО