ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
Постановлением
Правления Пенсионного фонда
Российской Федерации
от 09.10.2000 N 118
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
1. Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе (далее - Управление) создается по решению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации в целях повышения эффективности работы системы Пенсионного фонда Российской Федерации и взаимодействия с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе.
Управление является структурным подразделением Исполнительной дирекции ПФР.
2. В своей деятельности Управление подчиняется Пенсионному фонду Российской Федерации (далее - ПФР) и руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Правления ПФР и Исполнительной дирекции ПФР, а также настоящим Положением.
Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение входит в компетенцию Правления ПФР и утверждается постановлениями Правления ПФР.
3. Основными задачами Управления являются:
координация и контроль за деятельностью отделений ПФР в федеральном округе в пределах, установленных Правлением ПФР;
взаимодействие с полномочным представителем Президента Российской Федерации;
координация программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.
4. Управление в целях решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
координирует деятельность отделений ПФР в округе в соответствии с задачами, возложенными на Управление;
анализирует и прогнозирует экономическую и социальную ситуацию в федеральном округе;
участвует в подготовке бюджетов отделений ПФР в федеральном округе;
участвует в подготовке отчета руководству ПФР об исполнении бюджетов отделений ПФР в федеральном округе;
изучает и обобщает практику применения нормативных актов субъектов Российской Федерации по вопросам социального обеспечения;
взаимодействует с органами федерального казначейства, МНС России, органами государственной власти и местного самоуправления в порядке, установленном Правлением ПФР, по вопросам прохождения средств и обобщает сведения о доходной части бюджета ПФР;
вносит в порядке, установленном Правлением ПФР, полномочному представителю Президента Российской Федерации в федеральном округе предложения об опротестовании нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, противоречащих актам федерального законодательства;
обобщает практику судебных решений, принимаемых в субъектах Российской Федерации, и готовит предложения по их опротестованию;
вносит в порядке, установленном Правлением ПФР, предложения полномочному представителю Президента Российской Федерации в федеральном округе о необходимости проведения проверок по исполнению актов федерального законодательства в федеральном округе;
участвует в решении вопроса об укомплектовании отделений Пенсионного фонда Российской Федерации в округе кадрами;
соблюдает требования по защите информации;
решает другие вопросы, отнесенные Правлением ПФР к компетенции управления.
5. В состав Управления входят:
а) отдел координации и контроля за деятельностью отделений Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе, основными функциями которого являются:
координация и контроль за деятельностью отделений ПФР в округе в порядке, установленном Правлением ПФР;
обеспечение взаимодействия Управления ПФР с полномочным представителем Президента Российской Федерации;
взаимодействие с органами Федерального казначейства, МНС России, органами государственной власти и местного самоуправления в порядке, установленном Правлением ПФР, по вопросам прохождения средств и обобщение сведений о доходной части бюджета ПФР;
б) информационно - аналитический отдел, основными функциями которого являются:
анализ и прогнозирование экономической и социальной ситуации в федеральном округе;
сбор информации об экономических показателях деятельности отделений ПФР в федеральном округе;
анализ и обобщение информации о состоянии деятельности отделений ПФР в федеральном округе, а также подготовка необходимых аналитических материалов для руководства ПФР и полномочного представителя Президента Российской Федерации;
участие в пределах своей компетенции в подготовке актуарных расчетов для определения основных показателей бюджетов отделений ПФР;
анализ отчетов об исполнении бюджетов отделений ПФР в федеральном округе;
мониторинг рынка труда в субъектах Федерации, входящих в федеральный округ, с использованием сведений персонифицированного учета, осуществляемого соответствующими отделениями ПФР;
анализ и контроль за правильностью прохождения средств на пенсионное обеспечение в федеральном округе;
в) отдел региональных социальных программ, основной функцией которого является:
участие в разработке и координация программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан;
г) отдел правового регулирования, основными функциями которого являются:
осуществление правового сопровождения региональных социальных программ и работы по социальному обеспечению в федеральном округе;
внесение в порядке, определяемом Правлением ПФР, предложений об опротестовании нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, противоречащих актам федерального законодательства, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения;
изучение и обобщение практики применения нормативных актов субъектов Российской Федерации по вопросам социального обеспечения;
д) аппарат при руководстве (делопроизводитель и бухгалтер).
6. В целях выполнения возложенных на него функций Управление вправе привлекать соответствующих специалистов отделений ПФР в федеральном округе, а также требовать от руководителей отделений ПФР в федеральном округе представления необходимых сведений и документов.
7. Руководство Управлением осуществляется начальником, который назначается и освобождается от должности Председателем Правления ПФР.
Начальник Управления имеет одного заместителя, который назначается и освобождается от должности Председателем Правления ПФР.
руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение работы, возложенной на Управление, и несет ответственность за своевременное и качественное ее исполнение;
распределяет должностные обязанности между работниками Управления;
утверждает Положение об отделе Управления и должностные инструкции работников Управления;
совместно с Управлением кадров решает вопросы укомплектования Управления кадрами;
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей