Приложение N 4 (карта процессов)
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────┐
│ │ Получение гражданином результата госуслуги │ │
└──────┴─────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┴──────┘
\/
┌───────────────┬──────────────────────────/\───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ │ \/ │ │
\/ \/ \/ \/
┌───┐ ┌───────────┐ ┌───────────────────┐ ┌───────────────────────┐
II │МФЦ│ │ФОИВы/Фонды│ │ ЕПГУ │ ┌───┤ "Ваш контроль" │ II
└┬──┘ └─────┬─────┘ └─────────┬─────────┘ │ └───────────┬───────────┘
\/ \/ \/ │ \/
┌──────────────────┐ ┌──────────────────────────────┐ ┌──────────────────────┐ │ ┌───────────────────────┐
III │ Оценка с помощью │ │Оценка с помощью терминального│ │ Оценка с помощью │ │ │ Оценка с помощью │ III
│ СМС-опросов │ ┌──>│ или иного устройства │ │опросной формы на ЕПГУ│ │ │опросной формы на сайте│
└────────┬─────────┘ │ └───────────────┬──────────────┘ └──────────┬───────────┘ │ └───────────┬───────────┘
│ │ │ │ │ │
\/ │ \/ \/ │ \/
┌──────/\───────┐ │ ┌─────────/\───────┐ ┌────────/\───────┐ │ ┌─────/\─────┐
│ \/ │ │ │ \/ │ ┌/\┐ │ \/ │ ┌/\┐ │ │ \/ │
\/ \/ │ \/ \/ < > \/ \/ < > │ \/ \/
┌─────────┐ ┌─────────┐ │ ┌─────────┐ ┌────────└\/┘ ┌─────────┐ ┌────────└\/┘ │ ┌─────────┐ ┌─────────┐
IV │Согласие │ │ Отказ ├─┘ │Согласие │ │ Отказ │ │Согласие │ │ Отказ │ │ │ Оценка │ │ Отказ │ IV
│на оценку│ │от оценки│ │на оценку│ │от оценки│ │на оценку│ │от оценки│ │ │на сайте │ │от оценки│
└────┬────┘ └─────────┘ └────┬────┘ └─────────┘ └────┬────┘ └─────────┘ │ └────┬────┘ └────┬────┘
│ │ │ │ │ │
\/ \/ \/ │ \/ \/
┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐ │ ┌────────────────────────┐
│Данные передаются│ │Данные с оценками│ │Данные с оценками│ │ │Гражданин может оставить│
│ в ИАС МКГУ │ │ поступают в АИС │ │ поступают в │ └──>│ отзыв о качестве │
└────────┬────────┘ │ МФЦ │ │ информационную │ │предоставления госуслуги│
\/ └────────┬────────┘ │ систему ЕПГУ │ └───────────┬────────────┘
┌─────────────────┐ \/ └────────┬────────┘ │
│Данные об услуге │ ┌─────────────────┐ \/ │
│и номер телефона │ │АИС МФЦ формирует│ ┌─────────────────┐ \/
│передаются из ИАС│ │пакет данных для │ │ Информационная │ ┌──────/\─────┐
│ МКГУ в ФТЦ │ │передачи ИАС МКГУ│ │ система ЕПГУ │ │ \/ │
└────────┬────────┘ └────────┬────────┘ │ формирует пакет │ \/ \/
\/ │ │ данных для │ ┌─────────┐ ┌─────────┐
┌─────────────────┐ │ │передачи ИАС МКГУ│ │Оставлен │ │Отзыв не │ V
V │ ФТЦ направляет │ │ └────────┬────────┘ │ отзыв │ │оставлен │
│ гражданину │ │ │ └────┬────┘ └─────────┘
│ СМС-сообщение │ │ │ │
└────────┬────────┘ │ │ \/
\/ └────────────────┐ │ ┌──────/\──────┐
┌────/\─────────┐ │ │ │ \/ │
│ \/ │ │ │ \/ \/
\/ ┌/\┐ \/ │ │ ┌─────────┐ ┌───────────┐
┌──────────< > ┌─────────┐ │ │ │ Желание │ │Без желания│
│ Гражданин└\/┘ │Гражданин│ │ │ │получить │ │ получить │
│не отвечает│ │отвечает ├────┐ │ │ │ ответ │ │ ответ │
│ на СМС │ │ на СМС │ │ │ │ └────┬────┘ └───────────┘
└────┬──────┘ └─────────┘ │ │ │ │
│ │ │ │ │
\/ │ \/ \/ \/
┌──────────┐ ┌─────────/\─────┐ ┌────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────┐
│Сотрудник │ │ \/ │ │Данные об оценках передаются│ │Орган власти отвечает на отзыв,│
│ФТЦ может │ \/ \/ │в ИАС МКГУ, где формируются │ (─┴──) оставленный гражданином │
│ провести │ ┌─────────┐ ┌─────────┐ ┌──>│ показатели эффективности │ │ ├────────────────────────────┘
│ опрос │ │ Оценка │ │ Оценка │ │ │ деятельности руководителей │ (────)
│гражданина│ │от 1 до 3│ │от 4 до 5│ │ └────────────────────────────┘ /\
│ по всем │ └─────────┘ └─────────┘ │ │ │
│критериям,│ │ │ │ \/ \/
│указанным │ \/ \/ │ ┌───────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────────────┐
VI │ в ПП │ ┌─────────────────────────────┐ │ │ ИАС МКГУ передает данные │ │ Контроль за достижением показателей │
│ N 1284 │ │ Данные поступают в ФТЦ, а ├────┤ │ о показателях в личные кабинеты (─┴─) │эффективности деятельности соответствующих │
└─────┬────┘ │ затем передаются в ИАС МКГУ │ │ │ ответственных структурных │ │<->│ руководителей, а также за размещением │ VI
│ └─────────────────────────────┘ │ │подразделений для их последующего│ │ │ ответов на отзывы граждан (на сайте │
│ /\ │ │ рассмотрения и анализа (─┬─) │ "Ваш контроль"), осуществляется │
│ │ │ │ в соответствии с пунктом 6.1 │ │ ответственным структурным подразделением │
│ \/ │ └───────────────────────────────────┘ └───────────────────────────────────────────┘
│ ┌─────────────────────────────┐ │
│ │ Опрос не менее 5% граждан, │ │ ┌/\┐
│ │ поставивших оценки от 1 до 3│ │ < >─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ └─────────────────────────────┘ │ └\/┘ - в случае отказа гражданина от оценки с помощью СМС-опроса, терминального │
│ │ │ или иного устройства, а также опросной формы на ЕПГУ он может оценить качество │
│ ┌─────────────────────────────┐ │ │ предоставленной ему госуслуги с помощью сайта "Ваш контроль" в любое удобное │
└─────>│Дополнительные опросы граждан├────┘ │ для него время (оценка гражданина не учитывается при формировании показателей │
└─────────────────────────────┘ │ эффективности деятельности руководителей, но может быть использована │
│ ответственным структурным подразделением в целях повышения качества │
│ предоставления государственных услуг) │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей