7. Численность и заработная плата работников сельскохозяйственных предприятий (организаций) (форма N 5-АПК)

7. Численность и заработная плата работников

сельскохозяйственных предприятий (организаций)

(форма N 5-АПК)

7.1. В форме N 5-АПК отражают численность персонала и их заработную плату.

7.2. При заполнении графы 1 необходимо руководствоваться инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР от 17.09.87 N 17-10-0370.

7.3. При заполнении граф 2 и 3 необходимо руководствоваться инструкцией "О составе фонда заработной платы и выплат социального характера", утвержденной Госкомстатом России от 10.07.95 N 89 по согласованию с Минэкономики России, Минфином России, Минтрудом России и Центральным Банком России.

7.4. По коду 010 в графе 1 показывают среднюю численность всех работников предприятия, включая занятых на строительстве хозспособом.

7.5. По коду 020 показывают численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве: работники, занятые в растениеводстве (включая на закладке садов, выращивании многолетних насаждений, коренном улучшении лугов, пастбищ и т.п.); в животноводстве (включая в рыбоводстве, звероводстве, кролиководстве, пчеловодстве, оленеводстве и т.п.); по ремонту зданий и сооружений производственного сельскохозяйственного назначения; транспорте, преимущественно обслуживающем сельскохозяйственное производство.

7.6. По коду 030 учитывают численность постоянных рабочих. К ним относятся рабочие, принятые на постоянную работу, т.е. без указания, на какой срок приняты.

По коду 031, в том числе из кода 030, учитываются трактористы - машинисты, трактористы, комбайнеры, занятые на всех видах работ.

По коду 033 учитываются скотники, пастухи, телятницы, занятые обслуживанием крупного рогатого скота.

По коду 035 учитываются чабаны и другие работники, занятые обслуживанием овец и коз.

По коду 036 учитываются птичники, занятые обслуживанием птиц.

7.7. По коду 040 учитывают численность сезонных и временных рабочих. К сезонным относят рабочих, поступивших на период сезонных работ (сроком не более 6 месяцев), к временным - принятых на работу на срок до 2-х месяцев, а при замещении временно отсутствующих работников - до 4 месяцев. По этой строке показывают также пенсионеров, домохозяек, студентов высших и средних учебных заведений, учащихся общеобразовательных школ, работающих в период каникул или в отдельные дни, если они заключили с предприятием трудовой договор. В случае, если студенты и школьники привлечены на сельхозработы по договору подряда или другому договору гражданско - правового характера (например, на выполнение объема работ), заключенному с учебным заведением, то их следует показать по коду 055. По коду 040 учитывают также лиц, привлекаемых для работы в хозяйстве по специальным договорам с государственными учреждениями (например, военнослужащих). Их среднесписочную численность определяют путем деления числа отработанных ими человеко - дней на число рабочих дней месяца.

Численность трактористов - машинистов, комбайнеров, шоферов, механиков, ремонтных и других рабочих, прибывших на уборку урожая из других регионов, должна быть учтена по коду 040 того хозяйства, куда они прибыли.

7.8. По коду 050 показывают численность служащих, перечень которых приведен в разделе 5 инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР от 17.09.87 N 17-10-0370.

7.9. По коду 051 показывают численность руководителей (руководитель сельскохозяйственной организации, главный бухгалтер, главный диспетчер, главный инженер, главный механик, главный агроном, главный зоотехник, главный экономист и другие главные специалисты). К руководителям относятся также заместители по вышеназванным должностям.

7.10. По коду 052 показывают численность специалистов, занятых инженерно - техническими, экономическими и другими работами (агрономы, зоотехники, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, механики, экономисты, юрисконсульты, ревизоры, нормировщики и др.).

7.11. Код 050 может быть больше суммы кодов 051, 052 на других работников, относящихся к служащим (кассиры, делопроизводители, секретари - машинистки, статистики, стенографистки, табельщики, учетчики и т.п.).

7.12. По коду 055 в графе 2 сельхозпредприятия (включая колхозы) указывают оплату труда, начисленную рабочим и служащим, состоящим в списочном составе других предприятий, учреждений и организаций, привлеченных на сельхозработы в выходные дни и дни отпуска или направленные предприятиями на уборку урожая. Число человеко - дней, отработанных этими работниками, показывают по коду 110.

7.13. Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве и привлекаемые на один день и более для работы в подсобных промышленных производствах, строительстве и для других работ, не связанных непосредственно с сельскохозяйственной деятельностью, должны быть на этот период исключены из списочной численности работников, занятых в сельском хозяйстве, и включены в списочную и среднесписочную численность соответствующих производств.

7.14. По коду 060 учитывают постоянных, сезонных и временных рабочих, а также служащих подсобных промышленных предприятий (производств): по переработке сельскохозяйственной продукции, производству строительных материалов и столярных изделий и т.п.

7.15. По коду 085 указывают работников, не вошедших в коды 020, 060 - 080: по сбору и первичной обработке дикорастущих плодов, ягод, лекарственных трав и т.п.

7.16. В графе 2 показывают фонд заработной платы. В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием (организацией) суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. При этом показывают начисленные к выплате (без вычета налогов и других удержаний в соответствии с законодательством) денежные суммы, независимо от источников их выплаты в соответствии с платежными документами, по которым с работниками были произведены расчеты по заработной плате, премии и т.д., независимо от срока их фактической выплаты.

7.17. В графе 3 показывают выплаты социального характера. В состав выплат социального характера включаются компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без социальных пособий из государственных и негосударственных фондов).

7.18. При натуральной форме оплаты труда и предоставлении трудовых и социальных выплат в отчет включают суммы, исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если товары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

7.19. По кодам 090, 100 указывают число человеко - дней и человеко - часов, отработанных за год всеми работниками, среднесписочная численность которых указана по коду 010 в графе 1 этой формы.

7.20. По коду 110 показывают отработанные человеко - дни на сельскохозяйственных работах привлеченными работниками, оплата труда которых отражена по коду 055. Эти человеко - дни не включают в показатели кода 090.

7.21. По коду 120 показывают численность работников списочного состава на 31 декабря 2000 года.

7.22. По коду 123 отражают доплаты и надбавки за выслугу лет, стаж работы и классность.

7.23. По коду 150 показывают оплату очередных и дополнительных отпусков.

7.24. По коду 160 показывают стоимость бесплатно предоставленных работникам питания и продуктов (в соответствии с законодательством), а также оплата (полная или частичная) стоимости питания (в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов), предоставления его по льготным ценам или бесплатно (сверх предусмотренной законодательством).

7.25. По кодам 170 - 270 отражают человеко - часы, отработанные работниками, учтенными по кодам 020, 060, и человеко - часы, отработанные на сельскохозяйственных работах рабочими и служащими, состоящими в списочном составе других предприятий, учреждений и организаций (код 055).