Приложение N 3

к Инструкции по учету кадров

прокурорских работников, федеральных

государственных гражданских служащих,

работников, замещающих должности,

не являющиеся должностями федеральной

государственной гражданской службы,

и работников, осуществляющих профессиональную

деятельность по профессиям рабочих

в органах и организациях прокуратуры

Российской Федерации

ДОКУМЕНТЫ,

ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ГЕНЕРАЛЬНОЙ

ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ

НА ДОЛЖНОСТИ И ПРИ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ ДОЛЖНОСТИ ПРИКАЗОМ

ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕКТОРА,

ПРОРЕКТОРА, ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛА) УНИВЕРСИТЕТА

ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. При назначении прокурорских работников приказом Генерального прокурора Российской Федерации на должности ректора, проректора, директора института (филиала) Университета прокуратуры Российской Федерации (далее - институт (филиал), их заместителей кадровым подразделением Университета в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации направляются:

представление о назначении на должность, согласованное с заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим работу Университета прокуратуры Российской Федерации;

результаты последней аттестации кандидата;

справка-объективка;

рапорт работника о согласии с назначением на предложенную должность;

автобиография (собственноручно заполненная);

личный листок по учету кадров (собственноручно заполненный);

две цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в повседневном форменном обмундировании, без головного убора и светлого угла);

медицинское заключение о наличии (об отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 N 733;

справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей федерального государственного служащего;

заверенная в установленном порядке копия диплома о высшем юридическом образовании по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе (с приложением к нему выписки из зачетной или оценочной ведомости), полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования;

заверенные в установленном порядке копии дипломов о наличии ученой степени и ученого звания (при наличии);

документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;

согласие на обработку персональных данных.

2. В представлении о назначении на должность необходимо указывать:

на какую должность представлен кандидат;

когда и какие учебные заведения он окончил, где работал после их окончания, период службы в органах и организациях прокуратуры, занимаемые должности, какой опыт прокурорской работы имеет, каковы его профессиональные и личные качества, наличие поощрений и дисциплинарных взысканий;

состоит ли в резерве кадров для выдвижения на вышестоящие должности, если не состоит, то по какой причине (отметить, почему именно эта кандидатура представляется к назначению, а не кандидатура работника, состоящего в резерве);

если кандидат ранее увольнялся из органов или организаций прокуратуры, указать причины увольнения и основания для повторного приема на службу в органы и организации прокуратуры;

результаты работы кандидата в текущем году (если представляется в первом полугодии - за истекший год);

в какой институт представляется к назначению на должность кандидат;

рассматривались ли иные кандидатуры на указанную должность, в том числе из региона предполагаемого назначения кандидата;

состав семьи, должность и место работы супруга (супруги), имеется ли согласие (несогласие) супруга (супруги) на переезд к новому месту службы в случае назначения работника на должность в другую местность;

обеспечена ли семья кандидата жильем, имеются ли в собственности кандидата жилые помещения, выделялись ли ранее органами прокуратуры средства федерального бюджета на приобретение жилья (когда и на какую сумму);

как в случае переезда семья кандидата будет обеспечена жильем и что он намерен делать с прежней квартирой.

3. Для подготовки приказа Генерального прокурора Российской Федерации об освобождении от должности, в том числе с одновременным увольнением из организаций прокуратуры, кадровым подразделением Университета в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации направляются:

представление об освобождении от должности, согласованное (за исключением случаев освобождения по собственному желанию работника) с заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим работу Университета прокуратуры Российской Федерации;

документы, подтверждающие необходимость освобождения от должности (медицинские документы, копия Указа Президента Российской Федерации о назначении судьей и т.д.).

4. В представлении об освобождении от должности в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе в органах и организациях прокуратуры в обязательном порядке отражаются предложения о мерах поощрения Генеральным прокурором Российской Федерации либо причины, по которым вопрос о поощрении не ставится.

5. При освобождении от должности по собственному желанию в представлении указываются дата освобождения от должности и мнение ректора.

6. При внесении представления об освобождении от должности и увольнении за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей или нарушение Присяги прокурора, а также совершение проступка, порочащего честь прокурорского работника, к представлению прилагаются материалы проверки.

7. В целях недопущения нарушений установленных трудовым законодательством сроков прекращения трудового договора при освобождении от должности одновременно с направлением в Генеральную прокуратуру Российской Федерации материалов их копии передаются в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации по имеющимся каналам факсимильной связи и (или) посредством информационной системы обеспечения надзора за исполнением законов в органах прокуратуры Российской Федерации (ИСОП).