В целях сохранения и развития потенциала Организаций, повышения престижа труда в ракетно-космической промышленности, эффективного участия молодых работников (до 35 лет) в производственном процессе, обеспечения преемственности опыта, профессионального роста и социальной защищенности молодежи:
7.1.1. Вносят в коллективные договоры и соглашения разделы "Работа с молодежью" для предоставления молодым работникам дополнительных льгот и социальных гарантий.
7.1.2. Оказывают содействие в повышении квалификации молодых специалистов, ученых и рабочих кадров в целях повышения профессионального роста и уровня подготовки высококвалифицированных кадров для Организаций.
7.1.3. Оказывают содействие развитию молодежного движения в Организации.
7.1.4. Оказывают помощь в организации и проведении творческих конкурсов и конкурсов профессионального мастерства молодежи, в том числе чемпионатов профессионального мастерства Госкорпорации "Роскосмос" "Молодые профессионалы" по методике WorldSkills.
7.1.5. Создают условия для эффективного труда, организации спортивного и культурного досуга молодых работников.
7.1.6. Оказывают содействие молодым работникам в решении жилищных вопросов (предоставление мест в общежитиях, предоставление ссуд или кредитов на приобретение жилья и т.д.) в соответствии с утвержденными программами Организации.
7.1.7. Создают условия для обеспечения передачи молодым работникам опыта и преемственности поколений, проводят работу по организации наставничества для профессионального становления молодых рабочих и специалистов.
7.1.8. Обеспечивают трудоустройство лиц, окончивших учебные заведения высшего профессионального образования по целевой подготовке по заявке Организаций.
Преимущественным правом при трудоустройстве в Организацию обладают работники, ранее работавшие в Организации, после прохождения ими военной службы по призыву и возвращении на работу в течение трех месяцев после увольнения со службы.
7.2. Представитель работников - Профсоюз:
7.2.1. Координирует работу Молодежного совета Профсоюза.
7.2.2. Первичные профсоюзные организации оказывают работодателю содействие в организации работы по проведению мероприятий по профориентации студентов и школьников за счет средств работодателя.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей