|
Трудовые действия
|
Составление должностных инструкций для сотрудников лаборатории
|
|
Составление паспорта лаборатории
|
|
Руководство внедрением и координация внедрения новых лабораторных методов
|
|
Планирование потребности в материально-технических и кадровых ресурсах лаборатории
|
|
Управление информационными ресурсами, процессами в лаборатории и ее структурных подразделениях
|
|
Разработка, внедрение в деятельность лаборатории системы документооборота, в том числе в виде электронного документа, ее эксплуатация
|
|
Подготовка плана закупок
|
|
Необходимые умения
|
Составлять должностные инструкции для сотрудников лаборатории
|
|
Составлять паспорт лаборатории
|
|
Рассчитывать себестоимость лабораторного исследования
|
|
Готовить клинико-экономическое обоснование внедрения новых методик, приобретения медицинских изделий для диагностики in vitro, изменения структуры лаборатории, консолидации и (или) централизации клинических лабораторных исследований
|
|
Рассчитывать потребности лаборатории в ресурсах
|
|
Использовать в работе информационно-аналитические системы, связанные с организацией и выполнением клинических лабораторных исследований, и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет"
|
|
Анализировать данные статистической отчетности
|
|
Анализировать показатели, характеризующие деятельность лаборатории
|
|
Необходимые знания
|
Основные документы и положения, регулирующие медицинскую деятельность, лицензирование медицинских организаций и лабораторий, санитарно-противоэпидемические требования к проектированию, лицензированию деятельности медицинских организаций
|
|
Стандарты и порядки оказания медицинской помощи по профилю медицинской организации
|
|
Методики расчета потребности в ресурсах и эффективности их использования в лаборатории
|
|
Основы управления ресурсами лаборатории
|
|
Основы кадрового менеджмента
|
|
Основы документирования организационно-управленческой деятельности и делопроизводства
|
|
Другие характеристики
|
-
|