|
Трудовые действия
|
Составление плана работы и отчета о своей работе
|
|
Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа
|
|
Контроль выполнения должностных обязанностей находящегося в распоряжении медицинского персонала
|
|
Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
|
|
Использование информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, требований пожарной безопасности, охраны труда
|
|
Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
|
|
Необходимые умения
|
Составлять план работы и отчет о своей работе
|
|
Заполнять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа, контролировать качество ее ведения
|
|
Производить анализ медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности для оценки здоровья детского населения
|
|
Использовать информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет"
|
|
Использовать в работе персональные данные пациентов и сведения, составляющие врачебную тайну
|
|
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования пожарной безопасности, охраны труда
|
|
Осуществлять контроль выполнения должностных обязанностей находящегося в распоряжении медицинского персонала
|
|
Необходимые знания
|
Правила оформления медицинской документации в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь по профилю "детская хирургия"
|
|
Правила работы в информационно-аналитических системах и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
|
Требования пожарной безопасности, охраны труда, основы личной безопасности и конфликтологии, правила внутреннего трудового распорядка
|
|
Требования к обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
|
|
Должностные обязанности медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь по профилю "детская хирургия"
|
|
Другие характеристики
|
-
|