Приказ Минтруда России от 17.04.2018 N 248н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по процессному управлению" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2018 N 51030)

3.2.4. Трудовая функция

Наименование

Внедрение кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или их усовершенствования

Код

B/04.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Планирование внедрения кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или его усовершенствования

Внедрение кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или его усовершенствование

Оценка эффективности внедрения кросс-функционального процесса организации или административного регламента организации или его усовершенствования

Инструктаж персонала по внедренному или усовершенствованному кросс-функциональному процессу организации или административному регламенту организации

Необходимые умения

Разрабатывать и презентовать планы мероприятий, оценивать достижение результатов, разрабатывать корректирующие мероприятия для достижения планов

Руководить проектами внедрения изменений

Использовать программное обеспечение для управления проектами

Планировать и проводить инструктаж персонала

Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсус

Оценивать фактическую эффективность проекта внедрения или усовершенствования

Необходимые знания

Основы управления проектами

Принципы и методы управления изменениями

Принципы и правила работы с документами

Методы принятия управленческих решений

Другие характеристики

-

3.2.3. Трудовая функция 3.2.5. Трудовая функция