|
Трудовые действия
|
Систематизация собранной информации о процессе подразделения организации или административном регламенте подразделения организации
|
|
Разработка регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации и регламентирующих документов (инструкций, положений)
|
|
Разработка процедур контроля выполнения регламента процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации
|
|
Разработка предложений по повышению эффективности процесса подразделения организации или административного регламента подразделения организации
|
|
Необходимые умения
|
Агрегировать и обобщать собранную информацию
|
|
Выполнять классификацию процессов и объектов окружения процесса или административного регламента
|
|
Выявлять недостатки, несоответствия в функционировании процесса или административного регламента, формулировать и обосновывать предложения по их исправлению
|
|
Контролировать соответствие разработанных документов нормативно-методической документации
|
|
Оценивать ресурсы, необходимые для усовершенствования процессов или административных регламентов
|
|
Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсус
|
|
Использовать программное обеспечение для разработки регламентов процессов или административных регламентов
|
|
Разрабатывать локальные нормативные акты в соответствии с нормативно-методическими документами
|
|
Разрабатывать схемы процессов или административных регламентов
|
|
Необходимые знания
|
Методы проектирования функционально-ролевых моделей
|
|
Методы классификации информации о процессе и окружении процесса
|
|
Теория процессного управления
|
|
Принципы и правила работы с нормативно-методической документацией
|
|
Требования к разработке регламентов процессов
|
|
Основы экономики, учета затрат и оценки эффективности
|
|
Нотации моделирования процессов
|
|
Основы операционного менеджмента
|
|
Методы повышения эффективности процессов и административных регламентов
|
|
Другие характеристики
|
-
|