Приказ Минтруда России от 17.04.2018 N 248н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по процессному управлению" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2018 N 51030)

3.4.4. Трудовая функция

Наименование

Разработка и внедрение методик и регламентов трансформации процессной архитектуры организации

Код

D/04.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Разработка или доработка методик и регламентов, регулирующих трансформацию процессной архитектуры организации

Внедрение в организации методологии трансформации процессной архитектуры организации

Методическая помощь проектным командам, осуществляющим трансформацию процессной архитектуры организации

Контроль соблюдения методик и регламентов, регулирующих трансформацию процессной архитектуры организации

Контроль актуальности методик и регламентов, регулирующих трансформацию процессной архитектуры организации

Необходимые умения

Оценивать уровень процессной зрелости организации

Оценивать риски выбранных решений

Осуществлять коммуникации, проводить рабочие совещания, находить консенсус

Разрабатывать методические и локальные нормативные акты по процессной архитектуре организации

Использовать программное обеспечение для моделирования процессной архитектуры

Использовать программное обеспечение для моделирования процессов

Необходимые знания

Основы стратегического планирования

Методы структурной декомпозиции процессов

Теория процессного управления

Методы и модели оценки процессной зрелости организации

Принципы и методы принятия управленческих решений

Основы управления портфелями проектов

Принципы и методы управления изменениями

Принципы системного подхода

Правила разработки методических документов

Другие характеристики

-

3.4.3. Трудовая функция IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта