|
Внедрение технологий обеспечения кадровым составом
|
|
47
|
Разработка методики оценки показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб ФОИВов - участников программы, включая показатели эффективности использования кадровых резервов
|
01.02.2018 - 10.05.2018
|
Доклад
|
Минтруд России
|
Проектный комитет
|
|
48
|
Разработка типового положения о кадровой службе для ФОИВов - участников программы
|
15.04.2018 - 31.05.2018
|
Доклад
|
Минтруд России
|
Проектный комитет
|
|
49
|
Проведение инструкторско-методического семинара по внедрению в кадровую работу технологий обеспечения кадровым составом, проведение мероприятий по кадровому планированию
|
01.07.2018 - 31.08.2018
|
Отчет
|
Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации
Минтруд России
|
Проектный комитет
|
|
50
|
Подготовка предложений по исследованию профессиональной квалификации гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в ФОИВах - участниках программы
|
01.07.2018 - 31.08.2018
|
Доклад
|
Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации
Минтруд России
Аналитический центр
|
Проектный комитет
|
|
51
|
Проведение мониторинга достижения кадровыми службами ФОИВов - участников программы показателей эффективности и результативности их работы
|
01.09.2018 - 30.09.2018
|
Доклад
|
Минтруд России
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Проектный комитет
|
|
52
|
Проведение оценки уровня квалификации гражданских служащих центральных аппаратов и территориальных органов ФОИВов - участников программы
|
01.09.2018 - 31.10.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
53
|
Утверждение (корректировка) положения о кадровой службе в ФОИВах - участника программы
|
01.09.2018 - 31.10.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
54
|
Определение оптимальной потребности структурных подразделений ФОИВов - участников программы в соответствующих специалистах
|
01.11.2018 - 30.11.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
55
|
Подготовка предложений руководству ФОИВов - участников программы по корректировке штатного расписания ФОИВов - участников программы
|
01.12.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Кадровые службы ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
56
|
Утверждение (корректировка) в ФОИВ - участниках программы основных требований по формированию штатного расписания, а также порядка внесения в него соответствующих изменений
|
01.12.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
57
|
Утверждение (корректировка) в ФОИВах - участниках программы основных требований к форме должностного регламента гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы, а также к должностной инструкции лица, замещающего должность, не являющейся должностью федеральной государственной гражданской службы
|
01.12.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
58
|
Проведение мониторинга установления ФОИВами - участниками программы квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, в соответствии с категориями и группами должностей федеральной государственной гражданской службы, а также областью и видом профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего
|
01.12.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Минтруд России
|
Проектный комитет
|
|
59
|
Внедрение в кадровых службах ФОИВов - участников программы расчетного модуля трудозатрат и необходимой численности по документационному обеспечению кадровой работы (с учетом элементов кадрового планирования)
|
01.10.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
60
|
Корректировка организационно-штатной структуры кадровых служб ФОИВов - участников программы и перераспределение штатной численности для обеспечения мероприятий по управлению кадровым составом ФОИВов - участников программы
|
31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
61
|
Проведение мониторинга организационно-штатных мероприятий в ФОИВах - участниках программы, в том числе перевода федеральных государственных гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности в другие федеральные органы исполнительной власти
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Минтруд России
|
Президиум Совета
|
|
62
|
Проведение мониторинга достижения кадровыми службами ФОИВов - участников программы показателей эффективности и результативности их работы
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Минтруд России
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Проектный комитет
|
|
63
|
Утверждение (корректировка) в ФОИВах - участниках программы квалификационных требований, предъявляемых к знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, по категориям и группам должностей, включенных в штатное расписание ФОИВа - участника программы
|
01.11.2018 - 31.03.2019
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
64
|
Проведение мониторинга достижения кадровыми службами ФОИВов - участников программы показателей эффективности и результативности их работы
|
01.03.2019 - 31.03.2019
|
Доклад
|
Минтруд России
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Проектный комитет
|
|
65
|
Проведение мониторинга достижения кадровыми службами ФОИВов - участников программы показателей эффективности и результативности их работы
|
01.06.2019 - 30.06.2019
|
Доклад
|
Минтруд России
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Проектный комитет
|
|
66
|
Подготовка предложений по исследованию профессиональной квалификации гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в ФОИВах - участниках программы
|
01.07.2019 - 31.08.2019
|
Доклад
|
Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации
Минтруд России
Аналитический центр
|
Проектный комитет
|
|
67
|
Проведение мониторинга достижения кадровыми службами ФОИВов - участников программы показателей эффективности и результативности их работы
|
01.09.2019 - 30.09.2019
|
Доклад
|
Минтруд России
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Проектный комитет
|
|
68
|
Проведение оценки уровня квалификации гражданских служащих центральных аппаратов и территориальных органов ФОИВов - участников программы
|
01.09.2019 - 31.10.2019
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
69
|
Утверждение (корректировка) положения о кадровой службе в ФОИВах - участника программы
|
01.09.2019 - 31.10.2019
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
70
|
Определение оптимальной потребности структурных подразделений ФОИВов - участников программы в соответствующих специалистах
|
01.11.2019 - 30.11.2019
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
71
|
Подготовка предложений руководству ФОИВов - участников программы по корректировке штатного расписания ФОИВов - участников программы
|
01.12.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Кадровые службы ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
72
|
Утверждение (корректировка) в ФОИВ - участниках программы основных требований по формированию штатного расписания, а также порядка внесения в него соответствующих изменений
|
01.12.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
73
|
Утверждение (корректировка) в ФОИВах - участниках программы основных требований к форме должностного регламента гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы, а также к должностной инструкции лица, замещающего должность, не являющейся должностью федеральной государственной гражданской службы
|
01.12.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
74
|
Проведение мониторинга установления ФОИВами - участниками программы квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, в соответствии с категориями и группами должностей федеральной государственной гражданской службы, а также областью и видом профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего
|
01.12.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Минтруд России
|
Проектный комитет
|
|
75
|
Внедрение в кадровых службах ФОИВов - участников программы расчетного модуля трудозатрат и необходимой численности по документационному обеспечению кадровой работы (с учетом элементов кадрового планирования)
|
01.11.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
76
|
Корректировка организационно-штатной структуры кадровых служб ФОИВов - участников программы и перераспределение штатной численности для обеспечения мероприятий по управлению кадровым составом ФОИВов - участников программы
|
01.12.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
77
|
Проведение мониторинга организационно-штатных мероприятий в ФОИВах - участниках программы, в том числе перевода федеральных государственных гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности в другие федеральные органы исполнительной власти
|
01.12.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Минтруд России
|
Президиум Совета
|
|
78
|
Проведение мониторинга достижения кадровыми службами ФОИВов - участников программы показателей эффективности и результативности их работы
|
01.12.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Минтруд России
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Проектный комитет
|