Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками ПФР и его территориальных органов ограничений, запретов, обязанностей и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками ПФР и его территориальных органов ограничений, запретов, обязанностей и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов ПФР, территориальных органов ПФР

Департамент обеспечения безопасности

Территориальные органы ПФР

В течение всего периода

Обеспечение соблюдения работниками системы ПФР ограничений, запретов и обязанностей, а также требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

1.2.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками ПФР и его территориальных органов запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Департамент кадровой политики

Департамент правовой политики

Департамент обеспечения безопасности

Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации

Территориальные органы ПФР

В течение всего периода

Формирование нетерпимого отношения работников ПФР и его территориальных органов, склоняющих их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации по противодействию коррупции

1.3.

Обеспечение контроля за своевременностью приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками ПФР, представления указанных сведений

Департамент кадровой политики

Территориальные органы ПФР

Ежегодно, до 30 апреля

Своевременное исполнение работниками обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов их семей

1.4.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками системы ПФР

Департамент кадровой политики

Территориальные органы ПФР

До 1 октября ежегодно

Выявление признаков нарушения законодательства о противодействии коррупции работниками системы ПФР. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

1.5.

Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении отдельных категорий работников ПФР на официальном сайте ПФР

Департамент кадровой политики,

Департамент общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации

Территориальные органы ПФР

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников ПФР и членов их семей

1.6.

Организация проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации ПФР своих функций

Департамент обеспечения безопасности

Территориальные органы ПФР

Структурные подразделения

Исполнительной дирекции ПФР

Ревизионная комиссия ПФР

В течение всего периода

Выявление и оценка коррупционных рисков в ПФР и его территориальных органах, подготовка предложений по корректировке Перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, и Перечня направлений деятельности ПФР, осуществление которых подвержено коррупционным рискам

1.7.

Организация прохождения дополнительного профессионального образования работниками ПФР и его территориальных органов, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных и иных правонарушений

Департамент обеспечения безопасности

Департамент кадровой политики

Учебно-методический центр

Территориальные органы ПФР

В соответствии с Планом обучения кадров системы ПФР

Получение работниками ПФР и его территориальных органов навыков и умений в области определения и оценки коррупционных рисков, выявления скрытой аффилированности

1.8.

Организация доведения до работников ПФР и его территориальных органов положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

Департамент правовой политики

Департамент кадровой политики

Департамент обеспечения безопасности

Территориальные органы ПФР

В течение всего периода

Своевременное доведение до работников системы ПФР положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте ПФР, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления. Подготовка и направление методических рекомендаций, письменных разъяснений по отдельным вопросам применения антикоррупционного законодательства Российской Федерации.

Активизация антикоррупционного просвещения работников системы ПФР