Регламентирован порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе
Урегулированы правоотношения, связанные с поступлением граждан РФ на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения сотрудника системы.
Определено, что должности в уголовно-исполнительной системе подразделяются на 5 групп. Устанавливаются квалификационные требования к этим должностям.
Приводятся основные права и служебные обязанности сотрудников уголовно-исполнительной системы, требования к их служебному поведению, ответственность, ограничения и запреты, связанные со службой в системе.
Кроме того, определены виды и срок действия контракта при поступлении на службу и при прохождении службы в уголовно-исполнительной системе.
Устанавливаются гарантии социальной защиты сотрудников.
Также регламентированы правоотношения в сфере урегулирования конфликта интересов и разрешения служебных споров, порядка и правил получения, хранения, обработки, использования и передачи персональных данных сотрудников.
(Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей