39. Учет роли руководства

и1

Руководство осуществляет наставничество в целях обучения персонала. Руководство поощряет сотрудничество и совместный поиск решений по различным вопросам. Персонал и руководство осуществляют взаимную поддержку и конструктивное взаимодействие

и2

Руководство разъясняет поставленные цели и задачи персоналу, а также осуществляет контроль за их реализацией

и3

Руководство устанавливает правила и применяет меры влияния на персонал с целью их соблюдения

и4

При оценке состояния культуры безопасности не учитывается роль руководства