"Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам" (введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н) (ред. от 12.07.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
- Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам"
- Цель
- Сфера применения
- Определения
- Определения вознаграждений работникам
- Определения, связанные с классификацией программ вознаграждений
- Определения, связанные с чистым обязательством (активом) программы с установленными выплатами
- Определения, связанные с затратами по программе с установленными выплатами
- Краткосрочные вознаграждения работникам
- Признание и оценка
- Все краткосрочные вознаграждения работникам
- Оплачиваемое время отсутствия краткосрочного характера
- Участие в прибыли и системы премирования
- Раскрытие информации
- Вознаграждения по окончании трудовой деятельности: отличие программ с установленными взносами от программ с установленными выплатами
- Совместные программы нескольких работодателей
- Программы с установленными выплатами, разделяющие риски между организациями, находящимися под общим контролем
- Государственные программы
- Вознаграждения, обеспеченные страховыми полисами
- Вознаграждения по окончании трудовой деятельности: программы с установленными взносами
- Вознаграждения по окончании трудовой деятельности: программы с установленными выплатами
- Признание и оценка
- Учет обязательств, обусловленных практикой
- Отчет о финансовом положении
- Признание и оценка: приведенная стоимость обязательств по установленным выплатам и стоимость услуг текущего периода
- Метод актуарной оценки
- Распределение вознаграждений по периодам работы
- Актуарные допущения
- Актуарные допущения: смертность
- Актуарные допущения: ставка дисконтирования
- Актуарные допущения: заработная плата, вознаграждения и затраты на медицинское обеспечение
- Стоимость услуг прошлых периодов и прибыли и убытки от погашения обязательств по программе
- Признание и оценка: активы программы
- Компоненты затрат по программе с установленными выплатами
- Стоимость услуг текущего периода
- Чистая величина процентов по чистому обязательству (активу) программы с установленными выплатами
- Переоценка чистого обязательства (актива) программы с установленными выплатами
- Представление
- Взаимозачет
- Разделение по принципу краткосрочные/долгосрочные
- Компоненты затрат по программе с установленными выплатами
- Раскрытие информации
- Характеристики программ с установленными выплатами и связанных с ними рисков
- Объяснение сумм, представленных в финансовой отчетности
- Суммы, сроки и неопределенность будущих денежных потоков
- Совместные программы нескольких работодателей
- Программы с установленными выплатами, разделяющие риски между организациями, находящимися под общим контролем
- Требования к раскрытию информации, предусматриваемые другими МСФО
- Прочие долгосрочные вознаграждения работникам
- Выходные пособия
- Переходные положения и дата вступления в силу
- Приложение A. Руководство по применению
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей