Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 января 1994 г. N 468
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 января 1994 г. N 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,
ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ ДНЯ ОТДЫХА СО ВТОРНИКА 4
ЯНВАРЯ 1994 ГОДА НА ПЯТНИЦУ 31 ДЕКАБРЯ 1993 ГОДА", О
ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗЪЯСНЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 1992 Г. N 5 И О
ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 ДЕКАБРЯ 1993 Г. N
177 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ МЕСЯЧНЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК ИЗ
РАСЧЕТА УСТАНОВЛЕННЫХ ЧАСОВЫХ ТАРИФНЫХ
СТАВОК"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 января 1994 г. N 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,
ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ ДНЯ ОТДЫХА СО ВТОРНИКА 4
ЯНВАРЯ 1994 ГОДА НА ПЯТНИЦУ 31 ДЕКАБРЯ 1993 ГОДА", О
ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗЪЯСНЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 1992 Г. N 5 И О
ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13 ДЕКАБРЯ 1993 Г. N
177 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ МЕСЯЧНЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК ИЗ
РАСЧЕТА УСТАНОВЛЕННЫХ ЧАСОВЫХ ТАРИФНЫХ
СТАВОК"
Министерство труда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое разъяснение "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом дня отдыха со вторника 4 января 1994 года на пятницу 31 декабря 1993 года".
2. Абзацы третий и четвертый Примера, приведенного в пункте 2 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 29 декабря 1992 г. N 5 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 декабря 1992 г. N 65, изложить в следующей редакции:
"В 1993 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом дополнительных дней отдыха 4 января, 3, 4 и 10 мая, 14 июня и 8 ноября в связи с совпадением праздничных дней 2 января, 1, 2 и 9 мая, 12 июня и 7 ноября с выходными субботними и воскресными днями - 251 рабочий и 114 выходных дней, в том числе 3 предпраздничных дня (6 января, 30 апреля и 11 июня).
Норма рабочего времени в 1993 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 2005 часов (8 час. х 248 дней + 7 час. х 3 дня);
при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часа (36 час. : 5 дней х 251 день);
при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов (6 час. х 251 день);
при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа (24 часа: 5 дней х 251 день)".
3. Признать утратившим силу постановление Министерства труда Российской Федерации от 13 декабря 1993 г. N 177 "Об утверждении разъяснения "О порядке определения месячных тарифных ставок из расчета установленных часовых тарифных ставок".
Министр труда Российской Федерации
Г.МЕЛИКЬЯН
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей