3.2.4. Управление персоналом и подрядчиками работ по ИБ

Управление персоналом ФНС России, занятым в области ИБ, включает в себя кадровые вопросы и обучение персонала вопросам ИБ. Вопрос квалификации персонала ИБ, является одним из ключевых при определении уровня зрелости СУИБ объекта информатизации.

При управлении работами с подрядчиками разрабатывающими, внедряющими, поставляющими, или ремонтирующими средства и системы защиты следует в обязательном порядке учитывать вопросы ИБ. Кадровая работа с сотрудниками, участвующими в процессе управления ИБ в обязательном порядке включает вопросы контроля допуска к налоговой тайне.

При работе с подрядчиками следует учитывать уровень обеспечения ИБ в подрядных организациях.

Основными функциями управления персоналом и подрядчиками являются:

- организация централизованной схемы управления по схеме: руководство ФНС России - ЦУБИ - руководство УФНС России (МИ ФНС России по КН);

- сокращение затрат за счет удаления функций управления ИБ из звена ИФНС России;

- организация подбора квалифицированного персонала;

- организация обучения вопросам ИБ;

- организация и проведение работ по государственным контрактам.

Результатами работ данного сегмента ЦУБИ является квалифицированный персонал ИБ ФНС России и исполнение государственных контрактов в заданные сроки.

Автоматизация данного сегмента СУИБ включает:

- ввод и хранение информационных карточек сотрудников ИБ (ИКСИБ).

- информирование и тестирование персонала по вопросам ИБ.

- ввод и хранение информационных карточек третьих сторон (ИКТС):

- контрагентов;

- государственных органов, с которыми осуществляется взаимодействие ФНС России;

- ассоциаций и профессиональных групп в области ИБ, с которыми осуществляется взаимодействие ФНС России;

- ввод и хранение информационных карточек о работах по государственным контрактам:

- о сроках работ по государственным контрактам;

- о количестве и месте установки технико-программных средств ИБ.

- вывод информационных панелей для уведомления:

- о результатах тестирования персонала;

- о сроках действия различных соглашений и договоров.

По данному направлению филиалы ЦУБИ выполняют следующие работы:

- управление персоналом ИБ территориального органа;

- участие в семинарах и конференциях по вопросам ИБ;

- учеба на курсах, семинарах и дистанционно по вопросам ИБ.