Организация работы подчиненных работников по ремонту и техническому обслуживанию воздушных линий электропередачи |
Распределение производственных задач для подчиненных работников, расстановка работников по участкам, бригадам, обслуживаемым объектам, направлениям деятельности |
|
Организация обеспечения рабочих мест нормативными правовыми актами, локальными актами организации, технической, методической, проектной документацией |
|
Контроль соблюдения подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, своевременности прохождения проверки знаний и медицинских осмотров, проверка документов работников для допуска к работам |
|
Организация разработки и пересмотра должностных инструкций подчиненных работников |
|
Организация разработки и пересмотра производственных инструкций и инструкций по охране труда |
|
Обеспечение сохранности оборудования, технических носителей, технической документации на рабочих местах |
|
Организация и контроль соблюдения подчиненными работниками требований промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в процессе работы, принятие мер по устранению выявленных нарушений |
|
Организация и проведение инструктажей, тренировок, технической учебы подчиненных работников по работе с закрепленным оборудованием, по охране труда, пожарной и промышленной безопасности |
|
Организация допуска подрядных и субподрядных организаций, командированного персонала для производства работ на электросетевых объектах |
|
Подготовка предложений, заявок по обучению подчиненных работников, включению в программы подготовки, переподготовки, повышения квалификации |
|
Формирование предложений по повышению эффективности и производительности труда, качества и безопасности работ, выполняемых подчиненными работниками |
|
Контролировать и учитывать рабочее время производственных работников |
|
Применять справочные материалы, анализировать научно-техническую информацию в области эксплуатации воздушных линий электропередачи |
|
Принимать управленческие решения на основе анализа оперативной ситуации |
|
Контролировать действия подчиненного персонала подразделения, исполнение решений |
|
Оценивать и обосновывать потребность в работниках с точки зрения численности и квалификации, исходя из задач подразделения |
|
Оценивать потребность в дополнительной подготовке работников, исходя из профиля должности и квалификации работника |
|
Организовывать мероприятия или формировать заявки на проведение мероприятий по подготовке работников, исходя из специфики деятельности и задач подразделения |
|
Организовывать передачу профессионального опыта, обеспечивать преемственность знаний и навыков |
|
Оценивать качество и эффективность профессиональной подготовки работников |
|
Необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией H/01.6 "Формирование планов и программ деятельности по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи" |
|
Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики |
|
Порядок применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках |
|
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей