8. Проверка правильности оплаты четырех дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет

8. Проверка правильности оплаты

четырех дополнительных выходных дней в месяц одному

из работающих родителей (опекуну, попечителю)

для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами

с детства до достижения ими возраста 18 лет

8.1. При проверке следует руководствоваться:

- статьей 163.1 КЗоТ РФ;

- разъяснением Минтруда РФ и ФСС РФ от 19 июля 1995 года N 2/48 "О порядке предоставления и оплаты четырех дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет";

- письмом Фонда от 11.06.99 N 02-10/05-2829.

Необходимо обратить внимание, что в соответствии с дополнениями, внесенными в ст. 163.1 КЗоТ РФ Федеральным законом от 30.04.99 N 84-ФЗ, в случае, если один из родителей ребенка - инвалида или инвалида с детства не работает, работающему родителю предоставляются два дополнительных выходных дня в месяц. При этом оплата производится на условиях, установленных статьей 163.1 КЗоТ РФА и указанного разъяснения Минтруда России и Фонда.

8.2. При проверке проверяющие должны установить общее количество предоставленных дополнительных выходных дней по уходу за детьми - инвалидами и соответствие общей суммы выплат данным счетов N 69 (171) и отчетам по форме 4-ФСС РФ.

8.3. Правильность оформления, учета и хранения документов по назначению и выплате пособия - в бухгалтерии страхователя должны храниться на каждого получателя:

а) заявление на назначение пособия;

б) справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не находится на государственном обеспечении (в интернатном или ином подобном учреждении), представляется ежегодно;

в) заверенная печатью страхователя копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

г) справка с места работы другого родителя, что на момент обращения дополнительно оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы;

д) в том случае, если работающим является один родитель - по месту его работы предоставляется копия трудовой книжки.

8.4. Правильность отражения в табеле учета отработанного времени оплачиваемых дней по уходу за ребенком - инвалидом.

Суммировать не использованные в предыдущем месяце дни, то есть переносить их использование на последующие месяцы, не разрешается.

8.5. Правильность оплаты дней по уходу за ребенком - инвалидом.

Вышеуказанные дни оплачиваются из средств социального страхования в размере среднего дневного заработка конкретного работника, определяемого в порядке, установленном Минтрудом РФ (в 1997 году - Постановлением Минтруда России от 10 декабря 1996 г. N 13, в 1998 году - Постановлением Минтруда России от 16 января 1998 г. N 1, в 1999 году - Постановлением Минтруда России от 22 января 1999 г. N 2).