III. Основные функции Управления

3.1. Исполнение и контроль за исполнением в пределах своих полномочий федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов ФАС России, поручений (указаний) руководителя ФАС России и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), относящихся к ведению Управления.

3.2. Участие в подготовке предложений по реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе, совершенствованию действующего законодательства Российской Федерации.

3.3. Разработка в установленном порядке проектов нормативных правовых актов ФАС России по вопросам поступления на государственную гражданскую службу, ее прохождения, в том числе: заключения служебных контрактов, назначения на должность государственной гражданской службы, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнения государственного служащего с государственной гражданской службы и выходом на пенсию государственных служащих центрального аппарата ФАС России (далее - центральный аппарат), руководителей и заместителей руководителей территориальных органов, оформление соответствующих приказов ФАС России, разработка в установленном порядке проектов нормативных правовых актов ФАС России по иным вопросам, отнесенным к ведению Управления.

3.4. Сопровождение деятельности Экспертного совета при ФАС России по вопросам организационного проектирования и управления персоналом. Подготовка ежегодного отчета руководителю ФАС России о деятельности Экспертного совета.

3.5. Подготовка предложений по вопросам применения современных кадровых технологий.

3.6. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу.

3.7. Организация оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, государственным служащим центрального аппарата, руководителям территориальных органов.

3.8. Обеспечение получения, обработки, хранения и передачи персональных данных государственных служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.9. Оформление трудовых договоров с работниками центрального аппарата, замещающими должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники).

3.10. Разработка и внесение изменений в типовые формы положений об отделе структурных подразделений и должностных регламентов государственных служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов.

3.11. Ведение реестра государственных служащих.

3.12. Ведение трудовых книжек государственных служащих и работников центрального аппарата.

3.13. Ведение личных дел государственных служащих и работников центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов.

3.14. Сбор и проверка табеля учета рабочего времени государственных служащих и работников центрального аппарата.

3.15. Формирование графика отпусков государственных служащих и работников центрального аппарата, руководителей территориальных органов.

3.16. Подготовка документов для присвоения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации главной группы должностей (в том числе руководителям территориальных органов), их согласование в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) и направление в Правительство Российской Федерации.

3.17. Обеспечение деятельности Аттестационной комиссии Федеральной антимонопольной службы. Обеспечение проведения квалификационного экзамена. Участие в проведении аттестации. Обеспечение проведения аттестации начальников управлений и заместителей начальников управлений структурных подразделений, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов.

3.18. Обеспечение деятельности Конкурсной комиссии Федеральной антимонопольной службы по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. Организация и обеспечение проведения конкурсов на включение в кадровый резерв ФАС России и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов.

3.19. Формирование кадрового резерва, обладающего необходимыми профессиональными и личностными качествами, организация и ведение работы по эффективному использованию кадрового резерва центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов.

3.20. Организация мероприятий по повышению мотивации государственных служащих к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей.

3.21. Применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

3.22. Организация и проведение ротации государственных служащих.

3.23. Организация подготовки и согласование материалов по представлению государственных служащих центрального аппарата и территориальных органов к награждению и поощрению государственными наградами, Почетными грамотами и Благодарностями Президента Российской Федерации, Почетными грамотами и Благодарностями Правительства Российской Федерации.

3.24. Организация работы по поощрению и награждению государственных служащих за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, ведомственными наградами ФАС России и Благодарностями руководителя ФАС России.

3.25. Организация работы по совершенствованию системы ведомственных знаков отличия ФАС России.

3.26. Обеспечение деятельности Комиссии Федеральной антимонопольной службы по вопросам включения (зачета) иных периодов замещения должностей в стаж государственной гражданской службы. Организация подготовки ходатайств в Минтруд России о включении иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы уволенным государственным служащим и работникам центрального аппарата и территориальных органов для назначения пенсии за выслугу лет.

3.27. Подготовка материалов и представление для назначения пенсий за выслугу лет уволенным работникам центрального аппарата и территориальных органов, а также проведение дальнейшей работы с Пенсионным фондом по ее назначению.

3.28. Подготовка на основании решений руководителя ФАС России нормативных правовых актов ФАС России о применении к государственным служащим центрального аппарата, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов дисциплинарного взыскания по результатам служебной проверки.

3.29. Рассмотрение обращений государственных служащих ФАС России, граждан, органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, учреждений, организаций по вопросам, отнесенным к ведению Управления, подготовка ответов на запросы и обращения.

3.30. Участие в представлении интересов ФАС России в судах.

3.31. Направление личного дела государственного служащего по запросу в другой государственный орган.

3.32. Ведение учета штатной численности государственных служащих и работников центрального аппарата и территориальных органов (без учета персонала по охране и обслуживанию зданий), обеспечение соблюдения установленных нормативов численности, осуществление автоматизированного информационного учета кадровых процессов.

3.33. Проведение организационно-штатных мероприятий в ФАС России. Контроль за своевременностью и правильностью исполнения требований к организационно-штатной работе территориальными органами, в том числе надлежащего формирования штатных расписаний территориальных органов. Подготовка предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры ФАС России, по применению единой методологии к оптимальному использованию штатной численности.

3.34. Организация и проведение психологической работы по повышению эффективности профессиональной деятельности государственных служащих центрального аппарата и территориальных органов, в том числе их личностно-профессиональной оценке.

3.35. Организация и проведение проверок деятельности территориальных органов. Участие по поручению руководителя ФАС России в проверках деятельности структурных подразделений.

3.36. Организация сбора и обобщение информации о результатах проверки территориальных органов органами государственной власти и иными органами и учреждениями, осуществляющими контроль и надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации.

3.37. Организация и координация деятельности по разработке и внедрению системы оценки результативности деятельности государственных служащих и работников центрального аппарата и территориальных органов.

3.38. Координация деятельности территориальных органов по реализации специализации.

3.39. Организация работы по присвоению статуса "Заслуженный эксперт Федеральной антимонопольной службы".

3.40. Обеспечение соблюдения государственными служащими ФАС России запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

3.41. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе.

3.42. Обеспечение деятельности Комиссии ФАС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

3.43. Оказание государственным служащим ФАС России консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции.

3.44. Обеспечение соблюдения в ФАС России законных прав и интересов государственного служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции.

3.45. Обеспечение реализации государственными служащими ФАС России обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3.46. Обеспечение проведения служебных проверок в отношении государственных служащих, представителем нанимателя для которых является руководитель ФАС России.

3.47. Осуществление проверки:

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

- соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ФАС России запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в ФАС России, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.48. Подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов ФАС России по вопросам противодействия коррупции.

3.49. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в ФАС России, и федеральными государственными служащими ФАС России, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими ФАС России требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы в ФАС России, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и федеральными государственными служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении федеральными государственными служащими ФАС России требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или федеральными государственными служащими ФАС России сведений, иной полученной информации.

3.50. Участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих ФАС России, их супругов и несовершеннолетних детей на официальном сайте ФАС России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования.

3.51. Организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения государственных служащих ФАС России.

3.52. Осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.53. Организация подготовки ежегодного доклада об осуществлении государственного контроля (надзора) ФАС России в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора) в Министерство экономического развития Российской Федерации.

3.54. Организация работы по сбору, обработке и направлению в Росстат формы федерального статистического наблюдения N 1-контроль "Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" в разрезе структурных подразделений и территориальных органов.

3.55. Осуществление работы по организации сбора и подготовке ведомственной статистической отчетности о результатах деятельности структурных подразделений и территориальных органов и подготовке предложений по ее совершенствованию, а также структуры пояснительной записки к годовому отчету.

3.56. Организация работы по подготовке аналитических материалов, необходимых для осуществления оценки результативности деятельности структурных подразделений и территориальных органов.

3.57. Организационное, информационное и аналитическое обеспечение деятельности Рабочей группы ФАС России по оценке результативности деятельности структурных подразделений и территориальных органов и улучшению функционирования системы менеджмента качества.

3.58. Участие в разработке и развитии автоматизированной информационной системы территориальных органов для выполнения комплекса задач сбора ведомственной периодической отчетности ФАС России.

3.59. Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации для государственных служащих центрального аппарата, в том числе и в рамках исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных служащих.

3.60. Подготовка заявки на осуществление закупки по оказанию образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию государственных служащих и заключению государственных контрактов на обучение.

3.61. Организация мероприятий по профессиональному развитию государственных служащих центрального аппарата и территориальных органов, в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию.

3.62. Формирование на основании предложений структурных подразделений и территориальных органов и представление на утверждение руководителю ФАС России Плана проведения региональных семинаров-совещаний и учебных мероприятий ФАС России на последующий год.

3.63. Заключение договоров и организация прохождения студентами практики в ФАС России.

3.64. Организация и проведение тестирования государственных служащих центрального аппарата на знание административных регламентов, ведомственной электронной почты, норм служебной профессиональной этики и служебного поведения, внутреннего портала ФАС России.

3.65. Организация совместно со структурными подразделениями и территориальными органами проведения семинаров-совещаний, в том числе региональных в федеральных округах (планирование, организационное сопровождение, согласование протокола).

3.66. Организация семинаров для государственных служащих центрального аппарата в рамках исполнения Плана проведения региональных семинаров-совещаний и учебных мероприятий ФАС России.

3.67. Сопровождение деятельности "Учебно-методического центра" Федеральной антимонопольной службы" (г. Казань) в пределах своей компетенции.

3.68. Организация и проведение Дней открытых дверей для студентов высших учебных заведений. Участие в Днях карьеры, организуемых образовательными учреждениями.

3.69. Организация проведения стажировок государственных служащих территориальных органов в структурных подразделениях и в других территориальных органах, государственных служащих структурных подразделений в территориальных органах.

3.70. Ведение индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих центрального аппарата.

3.71. Организация проведения селекторных совещаний с территориальными органами.

3.72. Обеспечение единых подходов к осуществлению кадровой работы и методического сопровождения деятельности структурных подразделений и территориальных органов по вопросам, отнесенным к ведению Управления, в том числе: разработка методических материалов для структурных подразделений и территориальных органов по вопросам, отнесенным к ведению Управления; осуществление контроля за реализацией территориальными органами методических указаний Управления.

3.73. Осуществление информационно-аналитической деятельности по вопросам, отнесенным к ведению Управления.

3.74. Обеспечение функционирования и улучшения системы менеджмента качества в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015).

3.75. Актуализация системы менеджмента качества центрального аппарата ФАС России в соответствии с эволюцией международного стандарта ISO 9001 и изменениями в составе и функциях структурных подразделений центрального аппарата ФАС России.

3.76. Организация и проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015) в структурных подразделениях центрального аппарата ФАС России.

3.77. Осуществление иных полномочий в соответствии с Положением о Федеральной антимонопольной службе, нормативными правовыми актами ФАС России, поручениями руководителя ФАС России, а также заместителя руководителя ФАС России, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность Управления.