Федеральный закон "О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации" от 03.08.2018 N 304-ФЗ (последняя редакция)

3 августа 2018 года N 304-ФЗ

Принят

Государственной Думой

24 июля 2018 года

Одобрен

Советом Федерации

28 июля 2018 года

Внести в часть четвертую статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

3 августа 2018 года

N 304-ФЗ