Приложение N 2. Трудовой договор о работе в пункте обмена иностранной валюты банка

Приложение N 2

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

О РАБОТЕ В ПУНКТЕ ОБМЕНА ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЫ БАНКА

1. Работник обменного пункта обязан:

а) пройти обучение в Банке и изучить нормативные документы Центрального банка Российской Федерации (Банка России) по операциям с наличной иностранной валютой и платежными документами в иностранной валюте;

б) производить покупку и продажу наличной иностранной валюты, платежных документов в иностранной валюте в строгом соответствии с требованиями, предусмотренными инструктивными указаниями Банка России по операциям с иностранной валютой и платежными документами в иностранной валюте;

в) при совершении операций с иностранной валютой и платежными документами в иностранной валюте руководствоваться справочными материалами Банка России по иностранной валюте, образцами валют и платежных документов в иностранной валюте;

г) вести ежедневный учет проданной и купленной наличной иностранной валюты в соответствии с инструкцией Банка России "О порядке организации работы пунктов обмена иностранной валюты на территории Российской Федерации", сдавать Банку в установленные сроки купленную иностранную валюту и чеки, а также остатки аванса в рублях;

д) хранить аванс в рублях и иностранной валюте, бланки строгой отчетности, полученные в Банке России (его Главных территориальных управлениях), а также купленную наличную иностранную валюту и платежные документы в иностранной валюте в сейфе и нести полную материальную ответственность за сохранность ценностей в соответствии с прилагаемым договором;

е) соблюдать законодательство Российской Федерации при выполнении служебных обязанностей, соблюдать банковскую тайну.

2. Банк обязуется:

а) обучить Работника обменного пункта, до начала исполнения последним, правилам работы с наличной иностранной валютой и платежными документами в иностранной валюте, ознакомить Работника с действующими инструктивными указаниями Банка России по операциям с иностранной валютой и платежными документами в иностранной валюте, а также о материальной ответственности работников, виновных в хищении и недостаче ценностей, предусмотренной действующим законодательством;

б) обеспечить Работника обменного пункта необходимыми инструктивными и справочными материалами Центрального банка Российской Федерации по иностранным валютам, образцами валют и платежных документов в иностранной валюте;

в) выплачивать за выполняемую работу Работнику обменного пункта денежное вознаграждение в валюте Российской Федерации по договоренности между сторонами.

Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Споры между сторонами решаются в установленном законодательством порядке.