Приложение N 10. Уведомление (Рекомендуемый образец)

УВЕДОМЛЕНИЕ

_______________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

В соответствии с решением Председателя Следственного комитета

Российской Федерации, объявленным приказом от "__" _________ 20 г.

N ____-кш, уведомляем Вас, что замещаемая Вами должность __________________

(наименование

должности)

подлежит сокращению.

Во исполнение части 2 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации

Вы уведомляетесь о возможном предстоящем увольнении по пункту 2 части 1

статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

При отсутствии возможности предоставления Вам другой работы (вакантной

должности), соответствующей Вашей квалификации, или в случае Вашего отказа

от трудоустройства трудовой договор по истечении двух месяцев со дня

ознакомления с настоящим уведомлением подлежит расторжению на основании

пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В течение этого срока Вы должны выполнять свои должностные обязанности

и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

При увольнении Вам гарантируются льготы и компенсации, предусмотренные

статьями 178, 180 Трудового кодекса Российской Федерации.

___________________________ _________ _______________________

(должность соответствующего (подпись) (расшифровка подписи)

руководителя)