|
Трудовые действия
|
Планирование деятельности подчиненного подразделения с учетом рационального распределения работ и обеспечения полной загрузки персонала
|
|
Руководство работниками подчиненного подразделения
|
|
Анализ использования рабочего времени подчиненным персоналом
|
|
Контроль соблюдения персоналом подразделения по организации СРиКР(В) исполнительской и трудовой дисциплины
|
|
Определение совместно с функциональными подразделениями организации оптимальной штатной численности подразделения по организации СРиКР(В)
|
|
Разработка должностных инструкций на рабочие места подразделения по организации СРиКР(В)
|
|
Составление заявок на обучение подчиненного персонала
|
|
Подготовка предложений о поощрении работников, наложении дисциплинарных взысканий
|
|
Контроль периодичности обязательного обучения подчиненного персонала
|
|
Обеспечение безопасных условий труда персонала подразделения по организации СРиКР(В)
|
|
Проведение совместно с функциональными подразделениями организации мероприятий по подбору, оценке и развитию персонала подразделения
|
|
Необходимые умения
|
Составлять планы работ подчиненного персонала
|
|
Оценивать качество выполненных подчиненным персоналом работ
|
|
Определять потребность в персонале необходимой квалификации
|
|
Разрабатывать положения о подразделении, должностные инструкции
|
|
Оформлять заявки на обучение персонала
|
|
Организовывать обучение персонала, проведение инструктажей, проверок знаний по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и экологической безопасности
|
|
Контролировать соблюдение подчиненным персоналом требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
|
|
Производить оценку подчиненного персонала
|
|
Необходимые знания
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
Основы менеджмента, организации труда и управления
|
|
Табельный учет использования рабочего времени
|
|
Квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих в части, касающейся подчиненного персонала
|
|
Основы работы по подбору персонала
|
|
Отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих
|
|
Требования локальных нормативных актов и распорядительных документов по разработке положений, должностных инструкций
|
|
Требования локальных нормативных актов и распорядительных документов по организации обучения персонала
|
|
Периодичность обучения персонала и содержание учебных программ в области организации СРиКР(В)
|
|
Порядок проведения и состав вводных, первичных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей
|
|
Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
|
|
Другие характеристики
|
-
|