|
Трудовые действия
|
Планирование и распределение работ по разработке схемотехнической документации на систему управления полетами РН и КА
|
|
Контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, качества работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями при разработке схемотехнической документации на систему управления полетами РН и КА
|
|
Формирование целей и задач специалистам подразделения
|
|
Принятие мер по развитию научной и инновационной активности специалистов подразделения
|
|
Определение стратегии управления процессами с принятием решений на уровне подразделения
|
|
Разработка организационно-технических документов, определяющих порядок взаимодействия со смежными подразделениями при разработке схемотехнической документации на систему управления полетами РН и КА
|
|
Контроль выполнения требований СМК при разработке схемотехнической документации на систему управления полетами РН и КА
|
|
Внедрение СМК процессов разработки схемотехнической документации на систему управления полетами РН и КА в организации
|
|
Необходимые умения
|
Обосновывать необходимость проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ при разработке системы управления полетами РН и КА
|
|
Определять экономические потребности и рационально использовать ресурсы, в том числе трудовые
|
|
Применять современные методы управления персоналом
|
|
Использовать программные средства общего и специального назначения
|
|
Планировать работу подразделения
|
|
Координировать работу по выполнению поставленных задач, оценивать риск их невыполнения
|
|
Необходимые знания
|
Методическая, нормативно-техническая документация, определяющая технические требования, порядок выпуска схемотехнической документации на систему управления полетами РН и КА
|
|
Порядок, методы и средства проведения разработки схемотехнической документации на систему управления полетами РН и КА
|
|
Основы организации производства, труда и управления
|
|
Средства автоматизации, конструирования и проектирования
|
|
Основы патентоведения
|
|
Экономические основы функционирования подразделения, в том числе в области оплаты труда
|
|
Другие характеристики
|
-
|