|
1.
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минприроды России и руководителями организаций, находящихся в ведении Минприроды России ограничений, запретов и принципов служебного (должностного) поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1.
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений
|
|
1.2.
|
Обеспечение усиления работы уполномоченного отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Минприроды России
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений
|
|
1.3.
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Минприроды России (далее - гражданские служащие) и руководителями организаций, находящихся в ведении Минприроды России (далее - руководители организаций) ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, также применение соответствующим мер юридической ответственности
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
по мере необходимости
|
Выявление случаев несоблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие соответствующих мер
|
|
1.4.
|
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и руководителями организаций. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
ежегодно,
до 30 апреля
|
Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
1.5.
|
Подготовка и размещение на официальном сайте Минприроды России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих и руководителей организаций
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
|
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Минприроды России
|
|
1.6.
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений
|
|
1.7.
|
Организация и проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
по мере необходимости
|
Выявление случаев несоблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие соответствующих мер
|
|
1.8.
|
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
постоянно
|
Выявление случаев неисполнения обязанности по предварительному уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы
|
|
1.9.
|
Внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Минприроды России, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Департамент управления делами и кадровой политики Структурные подразделения Министерства,
Специальный отдел
|
по мере необходимости
|
Снижение коррупционных рисков
|
|
1.10.
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и руководители организаций, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
|
Департамент управления делами и кадровой политики Структурные подразделения Министерства,
Специальный отдел
|
постоянно
|
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
|
|
1.11.
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и руководителями организаций ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений
|
|
1.12.
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений
|
|
1.13.
|
Организация правового просвещения гражданских служащих и руководителей организаций по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, а также изменений антикоррупционного законодательства)
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений
|
|
1.14.
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Департамент управления делами и кадровой политики
|
постоянно
|
Повышение уровня квалификации
|