Приказ ФСО России от 02.08.2018 N 383 (ред. от 11.03.2020) "Об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России" (вместе с "Порядком определения должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных казенных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении ФСО России", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера работникам федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера работникам федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России") (Зарегистрировано в Минюсте России 30.08.2018 N 52030)
- Приказ
- Приложение N 1. Порядок определения должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных казенных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении ФСО России
- Приложение N 2. Размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы, тарифных ставок) работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России
- Должности руководителей
- Должности специалистов
- Должности педагогических работников
- Должности медицинских работников
- Должности технических исполнителей
- Должности учебно-вспомогательного персонала
- Профессии рабочих
- Приложение N 3. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России
- I. Ежемесячная доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- II. Ежемесячная надбавка за особые условия работы
- III. Оплата труда в ночное время
- IV. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
- V. Оплата сверхурочной работы
- VI. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
- Приложение N 4. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России
- I. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы
- II. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию
- III. Ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских работников
- IV. Ежемесячная надбавка за стаж работы в учреждениях
- V. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года
- VI. Ежемесячное премирование
- Приложение N 1. Заключение об установлении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы на должностях медицинских работников (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 2. Заключение об установлении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за стаж работы в учреждениях (Рекомендуемый образец)
- Приложение N 5. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей