Приложение N 2

к приказу ФАС России

от 06.07.2015 N 553/15

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЗВАНИИ "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК АНТИМОНОПОЛЬНЫХ ОРГАНОВ РОССИИ"

И НАГРУДНОМ ЗНАКЕ К НЕМУ

1. Звание "Почетный работник антимонопольных органов России" является ведомственным знаком отличия ФАС России.

1.1. Звание "Почетный работник антимонопольных органов России" присваивается федеральным государственным гражданским служащим и работникам ФАС России и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие и работники ФАС России) за исключительные заслуги в обеспечении свободы конкуренции и эффективной защиты предпринимательства, а также иным лицам, внесшим большой личный вклад в решение возложенных на ФАС России задач (далее - иные лица).

2. Звание "Почетный работник антимонопольных органов России" присваивается гражданским служащим и работникам ФАС России, проработавшим в системе антимонопольных органов не менее 10-ти лет, а в отдельных случаях - по решению руководителя ФАС России.

3. Повторное присвоение звания "Почетный работник антимонопольных органов России" не допускается.

4. На каждого кандидата к присвоению звания "Почетный работник антимонопольных органов России" оформляется представление к присвоению звания "Почетный работник антимонопольных органов России".

В тексте представления указываются заслуги кандидата в обеспечении свободы конкуренции и эффективной защиты предпринимательства.

5. Представления к присвоению звания "Почетный работник антимонопольных органов России" подписывают и вносят заместители руководителя ФАС России, начальники структурных подразделений ФАС России, руководители территориальных органов ФАС России.

6. С присвоением звания "Почетный работник антимонопольных органов России" одновременно вручаются удостоверение и нагрудный знак "Почетный работник антимонопольных органов России".

7. Нагрудный знак "Почетный работник антимонопольных органов России" носится на правой стороне груди.

8. Гражданским служащим и работникам ФАС России, удостоенным звания "Почетный работник антимонопольных органов России", выплачивается единовременное поощрение в размере 100% оклада месячного денежного содержания или вручается ценный подарок.