3.4.4. Трудовая функция

Трудовые действия

Определение и ранжирование стейкхолдеров по вопросам управления рисками

Составление "карты стейкхолдеров" по вопросам управления рисками

Выявление и мониторинг рисковых ситуаций

Разработка проектов, направленных на стейкхолдеров и на конструктивное взаимодействие с ними по вопросам управления рисками

Проведение регулярных открытых диалогов и встреч в рамках процесса подготовки нефинансовой отчетности, включающей открытую информацию о системе управления рисками

Необходимые умения

Консолидировать и выбирать информацию по интересующим вопросам

Анализировать изменения корпоративной нормативной базы по вопросам управления рисками

Анализировать процесс управления рисками, его динамику, выявлять сильные и слабые стороны

Применять стандарты в области риск-менеджмента и лучшие практики в области публичного представления организации в средствах массовой информации в области риск-менеджмента; обеспечивать предоставление открытой информации о системе управления рисками

Необходимые знания

Современные принципы построения организационной культуры

Международные и национальные стандарты по управлению рисками

Международные и национальные стандарты обеспечения социальной ответственности и регулирования вопросов устойчивого развития

Стратегия организации по управлению рисками

Информационная политика организации

Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

Нормы этики организации

Нормы профессиональной этики

Нормы корпоративного управления и корпоративной культуры

Другие характеристики

-