2.2.3. Развитие кадрового потенциала в сфере исследований и разработок

В рамках обеспечения привлекательности научной и научно-педагогической деятельности предусматриваются реализация механизмов "карьерных лифтов" и развитие научных, производственных и управленческих компетенций, включая:

формирование научных коллективов для реализации не менее 7500 проектов и создание не менее 900 лабораторий;

обеспечение подготовки и развития компетенций управленческих научных кадров, руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий;

совершенствование механизмов обучения в аспирантуре по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров, предусматривающих в том числе специальную грантовую поддержку выполняемого научного или научно-технического проекта.