Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (Унифицированная форма N Т-8, Форма по ОКУД 0301006)

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301006│

├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации ┌───────┼───────┤

Трудовой договор (контракт) │ номер │ │

├───────┼───────┤

│ дата │ │

└───────┴───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│ │

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

(распоряжение)

о прекращении действия трудового

договора (контракта) с работником

Уволить "__" __________ 20__ года

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

│ │

─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

фамилия, имя, отчество работника

__________________________________________________________________

наименование структурного подразделения

__________________________________________________________________

наименование профессии (должности), разряд,

класс (категория) квалификации

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

основание увольнения

__________________________________________________________________

Основание: _______________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Решение

профсоюзного органа

о согласии на увольнение

от "__" _________ 20__ года N ___

Руководитель организации ___________ _________ ___________________

должность подпись расшифровка подписи

С приказом

(распоряжением) ознакомлен _____________ "__" __________ 20__ года

подпись

работника